Nora ANSELL-SALLES

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mercredi 25 octobre 2023

Etude : les avis salariés deviennent aussi importants que les avis clients pour déterminer le choix des consommateurs

Avant de choisir un produit ou un service, les internautes consultent de plus en plus l’avis des salariés qui travaillent pour l’entreprise concernée. Ce critère compte désormais pour 21% des critères de choix, soit autant que les avis concernant le produit ou le point de vente.


Telles sont les conclusions de l’étude que Custplace, spécialiste du recueil de l’avis de salariés et de clients, vient de mener en analysant plus d’un million de requêtes Google en France, portant sur les dix plus grandes marques de chaque secteur.

vendredi 9 juin 2023

Décryptage PageGroup - Les transformations de la culture du travail à l'échelle mondiale

PageGroup décrypte, à travers une étude menée à l’échelle mondiale, les transformations de la culture du travail, d’une ampleur inédite depuis une génération interrogeant plus de 70 000 professionnels dans le monde, dont plus de 7 000 personnes en France. 

 

Nous y retenons les enseignements clés suivants qui interpellent sur l’état d’esprit des salariés français :

Seuls 9% des Français se disent très satisfaits de leur salaire
40% déclarent n’avoir pas eu de revalorisation salariale au cours des deux dernières années
Plus d’1 Français sur 2 se sent affecté par la hausse du coût de la vie avec l’inflation 
59% des Français aimeraient une au­gmentation de salaire plus importante, 39% une augmentation plus tôt dans l’année, 26% une prime exceptionnelle  
37% des salariés seraient prêts à échanger leurs jours de congés contre une prime
Semaine de 4 jours : 
76% des salariés et 65% des employeurs pensent qu’elle améliorerait le bien-être et le bonheur des salariés, 
70% des salariés et 61% des employeurs qu’elle constitue un avantage pour rejoindre une entreprise.
Un peu plus d’1 Français sur 2 se déclare satisfait du poste qu’il occupe, de son salaire ou de sa charge de travail.
Pourtant34% des salariés n’excluent pas de changer prochainement d’emploi
58% des Français se déclarent prêts à refuser une promotion pour préserver leur bien-être.
 

Seriez-vous intéressé par la réception de l’intégralité de l'étude ? Si oui, n’hésitez pas à me le notifier par retour de mail. Nous pouvons également organiser un échange avec Madame Isabelle Bastide, ou un autre expert PageGroup pour commenter les résultats de ladite étude.


mercredi 3 novembre 2021

85 % des Français trouvent la complémentaire santé indispensable

ÉTUDE BVA - Fondation APRIL sur le système de santé de demain : 85% des Français considèrent la complémentaire santé indispensable - Groupe APRIL
https://www.april.com/fr/communique-de-presse/etude-bva-fondation-april-sur-systeme-de-sante-de-demain/
Intéressant 😜🤪

jeudi 25 février 2021

IQOS : Etude Dusautoir 2021

Dans une récente étude conduite par l’Institut National Du Cancer et l’Institut de Recherche en Santé Publique, des scientifiques en sont arrivés à la conclusion que si l’IQOS est moins nocif que le tabagisme, il l’est plus que le vapotage. La cigarette électronique resterait ainsi l’outil de sevrage tabagique le moins nocif, parmi les nouveaux produits émergents au cours des dernières années.


AVIS DE RECHERCHE 



mardi 10 janvier 2017

Emploi à domicile : le saviez-vous ?

Sondage OpinionWay pour CFTC - Santé Sociaux

Emploi à domicile : la deuxième source d'emplois en France est mal valorisée

Les particuliers employeurs sont fiers de contribuer à l'emploi mais reconnaissent la précarité de leurs salariés
  • Près de la moitié des Français (45%) a déjà fait appel à des services à domicile,
  • Un tiers des particuliers employeurs revendique de soutenir la croissance en créant de l'emploi,
  • Les particuliers employeurs font face à la complexité de gérer des salariés : seuls 40% savent qu'ils sont responsables du suivi de leur santé,
  • Plus de huit sur dix sont conscients que les emplois à domiciles sont précaires… tout en contribuant à cette précarité, en favorisant souvent les arrangements sans contrat de travail.

Paris, le 9 janvier 2017 - CFTC Santé Sociaux, la fédération des métiers de la santé et des services à la personne, dévoile aujourd'hui les résultats de l'étude "Les Français et les particuliers employeurs", réalisée par OpinionWay.

Avec 1,5 million de salariés, l'emploi à domicile est le deuxième employeur de France derrière l'artisanat (2 millions de salariés). Ce secteur comporte de grands paradoxes. Alors que les Français confient leurs biens les plus précieux aux employés à domiciles (leurs enfants, leur maison…) ils n'ont pas une grande image de ces métiers et compétences, et contribuent à leur précarité.

Les Français, fiers d'être patrons
Près de la moitié des Français a déjà fait appel à des services à domicile (45%). Auprès de ces particuliers employeurs, les services de ménage et repassage sont les plus populaires : 23% des Français y ont déjà fait appel, devant l'aide à domicile (20%) les petits travaux de jardinage ou bricolage (19%). Les services destinés aux enfants sont également très populaires : 17% des Français ont eu recours à la garde d'enfant organisée. Pour chaque catégorie de services, les particuliers employeurs sont particulièrement satisfaits, avec un taux moyen de satisfaction de 80%.

Quelles sont les motivations ? Sans surprise, il s'agit en priorité de déléguer à un expert des tâches que l'on n'est pas en mesure d'effectuer soi-même (36%) et de se décharger des tâches qu'on n'aime pas faire (35%). Pour 24% des Français, les services à domicile sont une bonne façon de libérer du temps pour leur vie familiale et professionnelle. Mais près de 1/3 des particuliers employeurs expriment même une certaine fierté : ils revendiquent de soutenir la croissance en créant de l'emploi (31%). En revanche, le coût reste un obstacle majeur pour 52% des Français. Tous ne peuvent s'offrir des services à domicile.

Les services à domicile en mal de reconnaissance
Horaires variables, déplacements multiples, changement fréquent d'employeur, les métiers des services à domiciles ne sont pas sécurisants pour les professionnels. Les Français en sont conscients : ils estiment que les salariés à domicile occupent souvent des emplois précaires (84%, dont 25% tout à fait) et que ces personnes n'obtiennent souvent pas la reconnaissance qu'elles mériteraient pour leur travail (81%).

Mais si les Français conçoivent les difficultés que rencontrent les personnes salariées à domicile, ils remettent toutefois en cause leurs compétences et leur motivation. Ils déclarent en effet que ces personnes occupent ces emplois "faute de mieux" (77%) et qu'elles sont peu diplômées (72%). Seuls 29% des personnes interrogées estiment qu'elles occupent ce type d'emploi par vocation.

Les Français contribuent-ils à cette précarité ?
Très régulièrement, les parties se contentent de s'arranger à l'oral, sans signer de contrat de travail écrit : 29% des gardes d'enfant organisées et 40% des aides à domiciles se font sans contrat de travail.
L'étude met également en lumière un décalage sur la rémunération, entre ce que les particuliers employeurs perçoivent comme un salaire correct pour leurs salariés et ce qu'ils accepteraient réellement pour le même travail. Si 9 particuliers employeurs sur 10 (90%) ont le sentiment de bien rémunérer leurs salariés, seuls 80% accepteraient le même salaire pour réaliser ce travail.

Les particuliers face à leurs responsabilités de patron
Dans le cadre des relations entre particuliers et salariés, seuls 60% des employeurs estiment connaître leurs droits et devoirs. 40% d'entre eux ignorent même qu'ils sont responsables du suivi de la santé de leurs salariés.
Lorsqu'une décision difficile est nécessaire, les particuliers employeurs sont peu sûr d'eux : seuls 49% se sentent capable de négocier à l'amiable la fin du contrat. Ainsi, les particuliers employeurs semblent ne pas avoir conscience de leurs responsabilités vis-à-vis de la loi, à l'image de toute entreprise classique. Pourtant, les risques juridiques sont les mêmes.

"Les services à domicile sont un secteur majeur de l'emploi en France, avec 3,5 millions de particuliers employeurs, majoritairement satisfaits, qui sont fiers de contribuer à l'effort national de l'emploi (pour un tiers d'entre eux). A la CFTC Santé Sociaux, nous souhaitons mettre en lumière les vocations de ces métiers de services, qui facilitent la vie des Français au cœur de leur foyer." déclare Jean-Marie Faure, Président de la CFTC Santé Sociaux.


Pour télécharger les résultats complets de l'étude, cliquez ici

Méthodologie : L'étude "Les Français et les particuliers employeurs", réalisée par OpinionWay pour CFTC-Santé Sociaux, est destinée à comprendre et analyser l'attitude et les connaissances des Français sur l'emploi à domicile.

Cette étude a été réalisée auprès d'un échantillon de 1019 personnes, représentatif de la population française âgée. Les interviews ont été réalisées les 31 août et 1er septembre 2016.

Pour plus d'information sur la CFTC Santé Sociaux : visitez le site

vendredi 2 décembre 2016

L’Unsaf salue la parution d’une étude de l’Assurance maladie sur l’audioprothèse



L’Assurance maladie vient de publier une première étude sur le marché de l’audioprothèse. Pour la première fois, des chiffres officiels confortent les données avancées à de nombreuses reprises par l’Unsaf. Ils donnent à voir la réalité d’un secteur devenu crucial au regard du vieillissement de la population et démontrent, à travers les données de renouvellement, l’intérêt médico-économique de la facturation forfaitaire de l’équipement et de l’accompagnement. De plus, cette étude permet d’en finir avec les idées reçues sur le secteur et constitue le socle attendu pour engager un travail constructif avec l’Assurance maladie pour améliorer la prise en charge de l’audioprothèse par le régime obligatoire.


Le Syndicat national des audioprothésistes (UNSAF), né en avril 2011 de la fusion des trois syndicats historiques de la profession, est l’organisme professionnel représentatif des 3 300 audioprothésistes. Il siège notamment à l'Union nationale des professionnels de santé (UNPS) et au Haut Conseil des professions paramédicales (HCPP). Il est également le signataire de la convention nationale de tiers-payant conclue avec les Caisses Nationales d'Assurance Maladie. 
 
L’UNSAF est également présent au niveau européen au sein de l’Association européenne des audioprothésistes (AEA).

mercredi 30 septembre 2015

Nos vieux sont heureux !




Nos vieux sont heureux !

 

 

Paris, le 30 septembre – La 3e vague de « l’Observatoire de l’âge », réalisée par Viavoice pour Harmonie Mutuelle, L’Express et France Inter fait le point sur les seniors et leur rapport au bonheur. Qu’ils vivent à domicile ou en Ehpad, quel que soit leur niveau de revenu, une très grande majorité  se déclare « heureux ».

Que veut dire « être heureux » lorsqu’on devient âgé ? Quels sont les chemins pour accéder au bonheur ? Des interrogations qui concernent les seniors de plus de 70 ans mais également les plus jeunes. Des réponses pleines d’enseignement dans ce nouvel « Observatoire de l’âge ».


Une véritable leçon de vie donnée par nos aînés

À l’heure où la vieillesse n’est évoquée que sous l’angle de la fin de vie ou de la dépendance, cette étude montre que 84 % des personnes de 70 ans et plus se déclarent « heureuses ». Elles sont 72 % à le penser lorsqu’elles résident en Ehpad.
Réservé: à 84 % des + de 70 ans se considèrent heureux, et pensent que le bonheur s’apprend tout au long de la vie. 
à 94 % des aînés pensent que la bonne manière de se préparer au bonheur est de s’entourer des bonnes personnes. 
àAu-delà de la famille (65 % des réponses), une des clés de voûte pour accéder au bonheur, selon nos aînés, est la santé (62 % des réponses).
Les seniors incluent dans leur définition du bonheur des choses très simples, mais essentielles :
 la santé (53 %), l’entourage (52 %) et l’idée de profiter de la vie (25 %).


Mais au-delà de ce chiffre, les seniors se révèlent, à travers cette étude, porteurs d’un message particulièrement encourageant : loin des déterminismes (sociaux, économiques, psychologiques) qui permettraient à certains d’être toujours heureux et condamneraient d’autres à ne pas l’être, nos aînés considèrent en effet que le bonheur n’arrive pas par hasard, à un seul instant, mais qu’il est bien quelque chose qui s’apprend tout à au long de la vie.



Les 3 chemins qui mènent au bonheur 

Cette étude permet de tracer plus généralement 3 chemins vers le bonheur :
Le premier chemin serait, pour nos aînés, celui du « bien-être » : qu’il s’agisse des seniors en général ou des résidents en Ehpad, l’entourage exerce un rôle essentiel. Ce bien-être tient à la présence du conjoint pour les résidents à leur domicile (44 %) ou bien simplement au fait de voir régulièrement des proches pour les résidents en Ehpad  de fait – plus isolés – (67 %).
Le second chemin serait celui du « bien-vieillir » : au-delà de l’importance de la famille et des proches, « avoir toujours une personne à qui parler » est essentiel pour les seniors (respectivement 36 % et 53 %), tout comme « bénéficier d’un bon suivi médical » (41 % et 51 %), ou encore « être à proximité des centres médicaux » (29 %) enfin  avoir une bonne mutuelle est également important à 92 %.
Enfin, ils sont convaincus pour eux-mêmes mais aussi pour les autres, que les « petits bonheurs du quotidien » contribuent à une vie heureuse. Ainsi, « vivre le moment présent » est, de façon spontanée, cité le plus souvent comme « ingrédient » du bonheur. À la différence des deux premiers chemins, il s’agit ici d’un hédonisme du quotidien.

Le bonheur, un art qui s’apprend

Pour nos aînés, le bonheur n’est pas tant un « état de fait » qu’un processus. En effet, les scores sont massifs : pour 84 % des seniors et 62 % des résidents en Ehpad interrogés, le bonheur est quelque chose qui peut s’apprendre tout au long de la vie, bien que l’avancée vers un âge où l’on devient plus dépendant limite cette progression.
-          Un quart des seniors (25 %) estiment que « plus on avance en âge, plus on est heureux ».
-          Un quart également (24 %) que « plus on avance en âge, plus on est heureux mais cela s’estompe arrivé à un certain âge ».
-          Et près un d’un tiers (31 %) pensent que « plus on avance en âge, moins on est heureux ».
Par ces témoignages et retours d’expériences de vie, les seniors nous envoient un message encourageant, une invitation à vieillir… vers le bonheur.
Réservé: Zoom sur : nos Ehpad

Pour la 2e année, « l’Observatoire de l’âge » interroge de façon spécifique les personnes résidant en Ehpad1 (Etablissement d’hébergement des personnes âgées dépendantes), ayant une moyenne d’âge de 88 ans. 

Malgré des situations de vie moins évidentes, leurs réponses vis-à-vis du bonheur s’inscrivent, dans une moindre mesure, mais néanmoins dans une même tendance que les personnes résidant chez elles :

Ø 72 % des résidents Ehpad sont heureux (contre 84 % des seniors non-résidents en Ehpad), et 62 % considèrent que le bonheur s’apprend tout au long de la vie (contre 84 %).
Ø « Garder son entourage proche de soi » reste un élément essentiel pour 73 %.

Retrouvez l’étude de l’Observatoire de l’âge ici


Cette nouvelle vague de « L’Observatoire de l’âge » réalisée par Viavoice pour Harmonie Mutuelle, L’Express et France Inter complète la vague 1 effectuée en 2013 à l’occasion des dix ans de la canicule de 2003 (état des lieux du « Grand âge ») et la vague 2 conduite en 2014 (intégration du « Grand âge » dans la société).









_________________________________
[1] Sondage réalisé du 6 au 22 juillet 2015 par des entretiens menés en face-à-face auprès de 100 résidents en Ehpad au sein de 14 services de soins et d’accompagnement mutualistes d’Harmonie





Zone de Texte: À propos d’Harmonie Mutuelle
1re mutuelle santé de France, Harmonie Mutuelle a pour vocation de permettre l’accès à des soins de qualité 
pour tous.
Harmonie Mutuelle propose une protection complète accessible à tous à travers une gamme de garanties (complémentaire santé, prévoyance via Mutex, assistance et accompagnement de la personne, épargne-retraite) 
et de services performants à l'intention des particuliers, des entreprises, des professionnels indépendants et TPE.
En se positionnant comme acteur global de santé, Harmonie Mutuelle a pour mission d’aller au-delà de la seule logique assurantielle.
Pour cela, elle :
• développe des actions de prévention et de promotion de la santé pour accompagner ses adhérents, tout au long de la vie, à être acteurs de leur santé ;
• propose un accès à des réseaux de professionnels conventionnés d’opticiens (Kalivia Optique), d’audioprothésistes (Kalivia Audio) et de chirurgiens-dentistes offrant des conditions tarifaires optimisées ;
• structure son réseau de services, de soins et d’accompagnement mutualistes (SSAM) ;
• apporte son aide aux adhérents confrontés à des difficultés à travers son service d’action sociale ;
• soutient des œuvres et projets humanistes et solidaires : Prix littéraire Solidarité, actions d’aide 
aux personnes présentant un handicap, projets de recherche contre la maladie d’Alzheimer…
Harmonie Mutuelle, c’est plus de 4,5 millions de personnes protégées représentées par près de 2 000 élus au sein 
des instances de la mutuelle (assemblée générale, commissions, etc.), 44 000 entreprises adhérentes, 
4 600 collaborateurs, plus de 300 agences, 2,5 milliards d’euros de cotisations santé.


lundi 4 août 2014

jus de fruits : entre plaisir et bien-Être


une consommation « À la française »

 

Ph. ASSET
 
L’enquête menée par l’étude CSA pour UNIJUS montre que les Français aiment les jus de fruits. En effet, ils réussissent le tour de force d’être pour les consommateurs à la fois source de plaisir et un allié santé inestimable.

Les Français sont ainsi plus de 8 sur 10 à estimer que les jus de fruits sont des produits gourmands (88%) et également bons pour la santé (81%). Le goût est même le premier critère d’achat des Français (jusqu’à 79% parmi les consommateurs de nectars).

Cette enquête montre aussi que les Français apprécient de pouvoir consommer une portion de fruit pratique et économique : ils sont en effet 40% à plébisciter cette portion de fruit pratique à consommer et 8% à la trouver bon marché.

 

Les jus de fruits, des alliés de l’équilibre alimentaire

Les Français ont raison car ils savent qu’ils pourront trouver toute une gamme de plaisir : orange pour 76% d’entre eux, mais aussi cocktails de fruit (32%), jus de pomme (28%) ou jus d’ananas (16%), tout est permis.

En effet, les jus de fruits qui ne contiennent pas de sucres ajoutés, sont naturellement pourvus des nutriments essentiels des fruits. Ils contiennent 85% d’eau, les vitamines (vitamine C, vitamine B9), les minéraux (potassium), les polyphénols et les caroténoïdes des fruits, assurant ainsi une excellente densité nutritionnelle. C’est pour cela que les jus de fruits sont les premiers contributeurs en vitamine C des enfants, ce qui représente 30% des apports journaliers, et les seconds contributeurs des adultes derrière les fruits, soit 17%.

Du reste, les consommateurs de jus de fruits ne présentent pas de déficiences en vitamine C contrairement au reste de la population française. L’étude CCAF 2013 du CREDOC montre que les 2/3 des consommateurs de jus de fruits atteignent leurs besoins nutritionnels moyens alors qu’ils sont seulement 26% à les atteindre dans le reste de la population.

 

Une portion de fruits qui contribue à l’atteinte des repères du PNNS

Les jus de fruits contribuent à répondre aux recommandations du Programme National Nutrition Santé (PNNS). En effet, celui-ci préconise la consommation de 5 parts de fruits et légumes par jour alors que, d’après l’enquête CSA/UNIJUS, les Français en consomment en moyenne moins de 3 chaque jour. Il est donc logique que ces produits, considérés comme riches en vitamines par 85% des Français, ainsi que sains et bons pour la santé par 81% d’entre eux, participent à l’atteinte des repères du PNNS pour un Français sur 2. Ce n’est donc pas par hasard si les jus de fruits sont un incontournable du petit déjeuner, repas indispensable pour bien démarrer la journée.

 

Les consommateurs de jus de fruits sont de fins connaisseurs

Amateurs avertis, les Français sont près de 7 sur 10 (68%) à déclarer privilégier les « pur jus », ce qui fait de nos compatriotes les premiers consommateurs de purs jus d’Europe. Avec les jus à base de concentré, également 100% fruits et sans sucres ajoutés, ils représentent plus de 80% du marché Français, le reste étant constitué par les nectars de fruits.

Les Français profitent d’autant mieux des jus de fruits que leur consommation est structurée et maîtrisée. Si les Français sont plus de 9 sur 10 (92%) à consommer des jus de fruits, ils choisissent leurs lieux, et leurs moments : la consommation des jus de fruits se fait à domicile 9 fois sur 10, le plus souvent lors du petit-déjeuner (65%), ou du goûter (40%).

D’après les chiffres du CREDOC de 2013, la consommation de jus de fruits représente seulement en moyenne par jour ¼ de verre chez les adultes, soit 55ml, et 1/3 de verre pour les  enfants, soit 86 ml.

 

 

À propos d’UNIJUS

Créé en 1936, UNIJUS, Union Nationale Interprofessionnelle des Jus de Fruits, est l’organisme fédérateur de toute la filière des jus de fruits et nectars. Aujourd’hui, il est le syndicat professionnel représentatif de son secteur. Il regroupe 32 adhérents, qu’ils soient producteurs, courtiers ou conditionneurs, et représente plus de 85% des volumes de jus de fruits et nectars consommés en France. Dans le cadre de ses missions, UNIJUS conseille les entreprises pour mieux maîtriser leur environnement économique, juridique et social et met en place des programmes d’information collective en faveur des jus de fruits. Site internet : www.unijus.org

 

À découvrir dans le Dossier de Presse remis en pièce jointe

 

Plus de 9 Français sur 10 consomment du jus de fruits

 

Premiers consommateurs : les adultes

 

Un produit du quotidien pour 43% des Français

 

A domicile plus de 9 fois sur 10

 

Une consommation étroitement liée au petit-déjeuner

 

Le pur jus : n°1 des jus de fruits prêts-à-boire

 

EN SAVOIR PLUS : 3 DÉNOMINATIONS POUR BIEN SE REPÉRER

 

Le goût : aux premiers rangs des motivations

 

Parfum et type de jus : premiers critères de choix à l’achat

 

Un positionnement unique des jus de fruits : à la fois gourmand et bon pour la santé

 

EN SAVOIR PLUS : RÈGLEMENTATION

 

EN SAVOIR PLUS : LES JUS DE FRUITS, DU TONUS EN STOCK

 

Le jus de fruits : une porte d’entrée vers les fruits et légumes… Mais pas pour s’hydrater

 

                                                                                

Dossier de Presse complet : http://fr.calameo.com/read/003152624cc716d025515