Nora ANSELL-SALLES

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vendredi 8 novembre 2013

MGEFI : Bronchiolite du nourrisson : service de kinésithérapeutes de garde


Si vous avez un enfant âgé de moins de 2 ans, il sera peut-être exposé cet hiver à l’épidémie de bronchiolite qui touche chaque année un nombre important de nourrissons. Si votre enfant contracte cette maladie, votre médecin peut lui prescrire des séances de kinésithérapie respiratoire.

 

Ce traitement, souvent indispensable, évite dans de nombreux cas une hospitalisation. Mais votre kinésithérapeute peut ne pas être disponible certains week-ends.

Pour vous aider, la MGEFI vous informe de la mise en place d’un service de kinésithérapeutes de garde. Ce service, accessible les samedis, dimanches et jours fériés d’octobre 2013 à février 2014, vous permettra d’accéder à un kinésithérapeute qui vous recevra à son cabinet.

Cette initiative de la MGEFI, s’inscrit dans une action de partenariat entre MFP Services (Mutualité Fonction Publique Services) et les kinésithérapeutes de votre région.

Cliquez ici pour télécharger les coordonnées des kinésithérapeutes à contacter près de chez vous





mardi 19 février 2013

Horizon Prévention : coup de projecteur sur l’une des actions prévues en 2013


Le programme Horizon Prévention mis en place avec les mutuelles de MFP Services a été lancé à l’automne 2011. Ce projet a l’ambition d’aider les assurés mutualistes à devenir acteur de leur santé en leur proposant des services adaptés.  La première étape s’est concrétisée par la parution du 1er Baromètre Santé des Fonctionnaires, qui découlait d’une enquête réalisée auprès de plus de 15 000 agents de la Fonction publique sur la perception de leur état de santé.

 

Les choix des actions à venir repose sur les résultats de ce baromètre. En effet, des besoins ont été exprimés. MFP Services et les mutuelles réaliseront des actions de prévention et promotion de la santé en 2013 pour y répondre.

La 1ère action portera sur les maladies chroniques en partenariat avec la MGEFI

- Les maladies chroniques, avec le lancement d’une démarche permettant de trouver des solutions d’accompagnement pour aider à réinsérer les personnes atteintes d’une maladie telle que le diabète ou l’asthme. Cette démarche est réalisée sous forme d’ateliers où seront invitées des agents concernés ainsi que des spécialistes, afin de favoriser un échange dans le but de les aider à reprendre le travail dans les meilleures conditions. Cette action sera mise en place en mai prochain et ouvrira des actions concrètes à expérimenter.

L’expérimentation

 

Les mutuelles membres de MFP Services ont lancé un ambitieux programme de prévention à destination de leurs adhérents, intitulé Horizon Prévention. La première étape de cette démarche s’est traduite par la réalisation d’une enquête santé. Cette dernière a relevé que 37% des répondants déclaraient souffrir d’une maladie chronique, un handicap ou un problème de santé préoccupant.

 

Fort de ce constat, le programme Horizon Prévention propose d’agir afin d’aider les personnes atteintes d’une maladie chronique et en arrêt de travail, dans leur démarche de retour à l’emploi. L’objectif est d’améliorer la qualité de vie de ces personnes.

 

Afin d’identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées, une expérimentation sera ainsi menée à Carcans en Gironde du 27 au 31 mai 2013, autour d’ateliers thématiques animés par des professionnels de santé. Elle réunira un groupe volontaire de 15 personnes. L’opération sera menée en partenariat avec la MGEFI.

 

En savoir plus sur Horizon Prévention

Contact MFP Services

Anthony Landreau


 

NDRLR : MGEFI et Baromètre santé des fonctionnaires

1.     MINE D'INFOS: Baromètre santé des fonctionnaires: L'analyse des ...


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21 nov. 2012 – Baromètre santé des fonctionnaires: L'analyse des réponses des adhérents de la MGEFI. Dans le but de prévenir et de gérer de manière...

 
A propos de la MGEFI
www.mgefi.fr

mardi 22 janvier 2013

Evolution de la fonction RH en entreprise - Expertise de l'IAE de Paris


Plus de la moitié des enseignants-chercheurs de l'IAE de Paris ont collaboré à la dernière version de l'Encyclopédie des RH, sous la coordination de José ALLOUCHE, Professeur en Sciences de Gestion à l’IAE de Paris.

 La 3è édition de cette "Bible des RH" traite de l’ensemble du champ de la GRH avec 281 contributions rédigées par 260 auteurs : universitaires, praticiens d’entreprise, consultants, hauts fonctionnaires, syndicalistes.

Evolution de la fonction RH

Par rapport à la précédente édition parue en 2006, le contexte de crise économique et financière s’est aggravé et impacte fortement l’univers des entreprises et des organisations. Dans ce contexte, de nouveaux thèmes et de nouvelles pratiques émergent et font évoluer la fonction RH, parmi lesquels on peut citer :

1/ les restructurations d’entreprise et les suppressions d’emploi ;

2/ l’intégration des pratiques de RSE ;

3/ Les conséquences de la mondialisation sur l’organisation du travail et la gestion des RH ;

4/ Les risques psychosociaux.

Expertise de l’IAE de Paris en GRH

La GRH représente un des axes majeurs de la recherche en sciences de gestion à l’IAE de Paris. Deux chaires consacrées à ces problématiques ont été créées ; en 2009, la Chaire Mutations-Anticipations-Innovations (MAI , J.ALLOUCHE en assure la direction scientifique avec G.SCHMIDT et il a lancé en 2012 la Chaire Responsabilité Globale et Capital Immatériel dont il assure la direction.

Le Master des Ressources humaines, créé en 1975 à l’IAE de Paris constitue l’un des plus anciens programmes de l’Institut, il vient de fêter son 1000è diplômé.

Plus d'informations dans le Communiqué afférent.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et pour toute demande d'interview d'un expert de l'IAE de Paris sur un sujet RH que vous prépareriez.

Contact :

Elodie AUPRETRE

Agence MCM

04 91 31 47 37