Matinée Adom du 16 février 2023

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Panorama des évolutions réglementaires du secteur mutualiste

Transfert des charges de sécurité sociale vers les mutuelles, réforme de la protection sociale complémentaire de la fonction publique, réforme de l’assurance emprunteur, modification des modes de gouvernance… plusieurs changements interviennent en 2023. Nous vous proposons de partager un panorama large de cette actualité réglementaire en ce début d’année.

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Agenda : la SEE donne RVD aux Responsables #RH et #Administrateurs des #Entreprises privées et mutualistes

PRÉSENTATION DES ACTIONS 2017

"La santé et le bien-être au cœur de nos projets : outils, actions & solutions"

Jeudi 9 Février 2017

14h30-16h30

(salle polyvalente)

Lafarge Holcim

61, rue des Belles Feuilles 75016 Paris

Métro : Porte Dauphine ou Victor Hugo (Ligne 2)

Santé En Entreprise (SEE) invite les responsables RH et les membres des Conseils d'Administrations des Entreprises privées et mutualistes à une réunion d'information. 

 Présentation des projets et partenariats stratégiques mis en place en France et à l'international pour  2017

>  Actions de sensibilisation et prévention des risques sur le terrain

• Diabète et maladies cardiovasculaires
• Paludisme
• VIH et Hépatites

> Solutions innovantes d'information et accompagnement des stratégies d'entreprise :

• "Safe Business " : application mobile de prévention des risques majeurs destinée aux équipes se déplaçant ou travaillant en zone à risque : voyageurs d'affaires, expatriés, personnel local
• 
  
• "Health@Work" :  portail numérique d'accès aux ressources, à l'expertise et aux formations en ligne

INSCRIPTION OBLIGATOIRE  auprès de : contact@santeenentreprise.com
Le programme détaillé sera communiqué très prochainement.


En savoir plus : 
Erick Maville
Directeur Général
Santé en Entreprise (SEE)
Association loi 1901
C/o LafargeHolcim - 61, rue des Belles Feuilles 75016 Paris
T: +33 1 44 34 92 14 - M: +33 6 62 60 95 44
www.santeenentreprise.com
Facebook : www.facebook.com/santeenentreprise2016/
Twitter :@see_asso

Remerciements de la délégation des mutualistes des Douanes -MAADO- du Burkina Faso

APPEL DES ETUDIANTS MUTUALISTES

Pour répondre aux aspirations des jeunes, renforçons l'outil de leur autonomie !

Frappée par la précarité, notre génération paie depuis plusieurs années les conséquences d’une crise dont elle n’est pas responsable. 1 jeune sur 4 est au chômage et 22,5% d’entre nous vivent sous le seuil de pauvreté. Notre génération ressent d’autant plus durement la précarité qu’elle ne bénéficie pas d’un statut social protecteur.

A mesure que le mandat de François Hollande avance, l’espoir de vivre mieux en 2017 qu’en 2012 s’amenuise. Les seules actions du gouvernement, sur le plan sanitaire notamment, se résument
à une succession de mesurettes qui ne permettent pas de répondre à nos aspirations. Dernier exemple en date : l’ouverture de la CMU – C aux seuls 2600 étudiants les plus précaires, lorsque nous demandions que des dispositifs d’aide à l’acquisition d’une complémentaire santé soient ouverts à l’ensemble des étudiants.

Si nos combats mutualistes ont permis d’obtenir des avancées conséquentes, comme le remboursement à 100% de l’IVG, la principale logique poursuivie par ce gouvernement est celle de la réduction des déficits enfermant l’ensemble des politiques publiques dans une logique d’austérité. Les dépenses de protection sociale sont particulièrement visées, ainsi c’est plus de 10 milliards d’euros de réduction de dépenses qui sont demandées à l’Assurance Maladie dès l’année à venir. C’est dans ce contexte que l’ensemble des régimes délégués de protection sociale est remis en cause, au premier rang desquels se trouve le régime étudiant de sécurité sociale (RESS).

Après des années d’affaiblissement du régime étudiant, c’est donc le gouvernement de la priorité à la jeunesse qui s’apprête à lui donner le coup de grâce. En refusant de prendre ses responsabilités, il s’apprête à remettre en cause le seul outil, qui, géré par les étudiants, nous permet de pouvoir prendre en main nos propres affaires, démocratiquement. Le seul outil qui, adapté à nos besoins, nous permet d’être accompagnés dans nos démarches de santé et dans l’acquisition de bonnes habitudes de santé. Intégré au régime général, il nous inclut dans la solidarité nationale.

Nous refusons de laisser le gouvernement sacrifier le régime étudiant pour quelques millions d’économie. Jeunes en formation, en insertion, salariés ou chômeurs, nous aspirons tous à accéder à notre autonomie et à ne pas être considérés comme des ayants droits sous la responsabilité de nos parents. Nous ne ferons pas le jeu de la résignation. Nous ne pouvons accepter que la seule réponse du gouvernement se résume à une réponse comptable vis à vis du régime. Nous refusons les débats dont le seul prisme est celui de la réduction des dépenses publics.

Elus étudiants de la LMDE, nous assumons le mandat que nous ont donné les étudiants et partons à la conquête de leur autonomie. Réunis en Assemblée générale les 6 et 7 juin 2014, nous exigeons du gouvernement qu’il prenne les décisions permettant de préserver l’autonomie des jeunes et de répondre à leurs besoins sanitaires et sociaux. Nous revendiquons :
 

Que dès à présent, toutes les mesures soient prises pour pérenniser le régime étudiant, en préservant avant tout la gestion étudiante ;
Une réforme ambitieuse du régime étudiant de sécurité sociale qui passe notamment par un financement à hauteur de ses besoins et le retour à un opérateur unique de gestion du régime étudiant ;

Une augmentation des moyens alloués à la prévention et à l’expertise ;

La délégation de nouvelles missions au régime, lui permettant réellement de prendre en charge les risques sociaux auxquels les jeunes sont soumis.


 Qu’est ce que la LMDE ?
Seule mutuelle étudiante nationale, la LMDE est dirigée par et pour les étudiants. En plus de gérer la sécurité sociale et la mutuelle complémentaire de plus de 900 000 étudiants, elle intervient régulièrement dans le débat public pour défendre ses valeurs de solidarité, d’égalité et de démocratie. Parce que chaque étudiant doit pouvoir suivre ses études dans les meilleures conditions, la LMDE milite au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie sanitaires et sociales des étudiants. La Mutuelle des Etudiants-LMDE, Mutuelle N° 431 791 672 soumise aux dispositions du livre 2 du Code de la Mutualité.


  Julien MILLION
 
Administrateur délégué en charge des Relations Presse
Bureau Nationaljmillion@lmde.com

 La Mutuelle des Etudiants-LMDE
Mutuelle soumise aux dispositions du livre 2 du Code de la Mutualité
SIREN : 431 791 672
Siège social : 37 rue Marceau 94200 Ivry-sur-Seine– www.lmde.com
- Tél. : 09.69.369.601 (Coût d’un appel non surtaxé à partir d’un poste fixe depuis la France métropolitaine)



NDLR  : MGEFI et LMDE

Les droits Sécu de votre enfant changent                               

Foire aux questions pratiques Bloc de mise en avant

F.A.Q. Pratique Page de texte

 

Paris1 Panthéon-Sorbonne forme les mutualistes...

Décryptage > Les mutualistes se professionnalisent avec un diplôme à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Fruit d'un partenariat entre la Mutualité Française et l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, le « Diplôme de responsable mutualiste » intéresse de plus en plus de salariés ou d'élus de mutuelles qui ressentent le besoin de se perfectionner pour évoluer, l'activité mutualiste nécessitant une adaptation permanente aux changements réglementaires et économiques. Le cursus, étalé sur treize mois, permet de poursuivre son activité professionnelle et peut être pris en charge par la formation continue ou, pour les élus, par un fonds formation de la Mutualité. Le recrutement de la douzième promotion vient d'être lancé.

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Réseaux mutualistes conventionnés : la Mutualité Française satisfaite

La Mutualité Française prend acte avec satisfaction de la décision  du Conseil constitutionnel qui déclare la loi conforme à la Constitution

 

Le Conseil constitutionnel a rendu ce jour sa décision sur la saisine déposée le 26 décembre dernier contre la proposition de loi dite « Le Roux ». Cette loi, adoptée par le Parlement le 19 décembre 2013, met fin à l’interdiction pour les mutuelles d’améliorer le remboursement de leurs adhérents lorsqu’ils consultent un professionnel de santé avec lequel leur mutuelle a conclu une convention. Cette interdiction ne s’appliquait qu’aux mutuelles suite à un arrêt de la Cour de cassation de mars 2010.

 

La Mutualité Française prend acte de cette décision avec satisfaction. Elle souligne que la Cour des comptes, l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), l'Inspection générale des finances (IGF) et l'Autorité de la concurrence avaient d’ailleurs recommandé en leur temps de légiférer en ce sens.

 

Sans perdre de vue que le champ du conventionnement ne s’applique qu’aux professionnels de santé dont le financement de l’assurance maladie est inférieur à 50%, Etienne Caniard, Président de la Mutualité Française, déclare que « les mutuelles vont désormais s’attacher à mettre en valeur les bénéfices du dispositif proposé par la loi pour les adhérents comme pour les professionnels de santé concernés afin de démontrer son utilité pour tous les acteurs ».

 

Ce texte permettra en effet d’améliorer la qualité des prestations, de réduire le reste à charge pour les patients, de réguler les tarifs et ceci dans le cadre de contrats signés avec les professionnels de santé qui le souhaitent.

　

À propos de la Mutualité Française

 

Présidée par Etienne Caniard, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles santé en France, soit près de 500. Six Français sur dix sont protégés par une mutuelle de la Mutualité Française, soit près de 38 millions de personnes et quelque 18 millions d’adhérents.

Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Ce sont des organismes à but non lucratif, des sociétés de personnes : elles ne versent pas de dividende. Régies par le code la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques.

Les mutuelles disposent également d’un réel savoir-faire médical et exercent une action de régulation des dépenses de santé et d’innovation sociale à travers près de 2 500 services de soins et d’accompagnement mutualistes : établissements hospitaliers, centres de santé médicaux, centres dentaires et d’optique, établissements pour la petite enfance, services aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, etc.

 

Pour accompagner leurs adhérents tout au long de leur vie pour tous leurs problèmes de santé, elles mettent à leur disposition Priorité Santé Mutualiste, le service d’information, d’aide à l’orientation et de soutien sur des questions de santé. La Mutualité Française contribue aussi à la prévention et à la promotion de la santé à travers son réseau d’unions régionales et ses services de soins et d’accompagnement. www.mutualite.fr

Les métiers de la Mutualité

L'Union des Groupements Employeurs Mutualistes et la Mutualité Française signent un accord de partenariat avec l'Académie de Paris

Près de 1 000 lycéens étaient réunis vendredi 22 novembre 2013 à la Maison de la Mutualité à Paris pour une matinée de présentation des métiers de la Mutualité. A cette occasion, Alain Hernandez, Président de l’Union des Groupements Employeurs Mutualistes (UGEM), Roland Berthilier, Secrétaire Général de la Mutualité Française, et François Weil, Recteur de l’Académie de Paris, chancelier des universités, ont signé un accord de partenariat.

 

Cet accord vise notamment à informer les collégiens et lycéens, leurs familles, les chefs d’établissement et les personnels enseignants sur les quatre familles de métiers proposés par la Mutualité : 

 

-  la prévention et la promotion de la santé : animateur de prévention,

 

- la protection sociale, santé-prévoyance : téléconseiller(ère), conseiller(ère) mutualiste, spécialiste prestations santé ou chargé(e) d’études techniques,

 

-  les soins et l'accompagnement : dentiste, opticien ou audioprothésiste,

 

-  les métiers supports : contrôleur(euse) interne, juriste.

 

La Mutualité qui emploie en France 85 000 personnes, dont 15 000 professionnels de santé, prévoit en effet d’embaucher environs 10 000 collaborateurs d’ici 2018*.

 

L’accord de partenariat signé ce jour décline au niveau académique l’accord-cadre national signé le 25 juillet 2008 entre le Ministre de l’Education nationale et le Président de l’UGEM qui prévoyait notamment :

 

Ø L’orientation des élèves tout au long de leur cursus secondaire,

 

Ø un accompagnement à la formation professionnelle initiale en accueillant les élèves de 5^ème et de 3^ème lors de leurs parcours découverte de l’entreprise,

 

Ø une participation à la formation des personnels de l’éducation nationale par le biais de stages dans les entreprises mutualistes,

 

Ø une réflexion portant sur l’articulation entre les diplômes de l’enseignement technologique et professionnel et les besoins en qualification de la branche Mutualité.

 

Dans le cadre de ce partenariat, un livret ONISEP et un site internet dédié www.metiers-mutualite.com présentent les différents métiers de la Mutualité.

 

* Sources DADS 2010 et bilan social de branche sur les données 2011 réalisée par l’Observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité.

 

8ème Congrès de la Fondation de l’Avenir

Jeudi 12 décembre

à l’Institut Mutualiste Montsouris

 Ce congrès qui se déroule tous les deux ans, sera  l’occasion de faire un point sur :

 L’avancée de la recherche médicale appliquée en générale et des recherches soutenues par la Fondation en particuliers.

Cette année, *Monsieur Dominique Letourneau*, président du
directoire de la Fondation de l’Avenir, a l’honneur et le plaisir
de vous convier au 8e congrès qui aura pour thème : « Les progrès
en  : la thérapie cellulaire et la chirurgie ambulatoire »,
deux enjeux majeurs de l’évolution de la médecine qui concernent
l’ensemble des acteurs institutionnels, professionnels de santé et
mutualistes.

Le nombre de place étant limité, merci de bien vouloir dès à
présent vous inscrire par mail : arethore@fondationdelavenir.org
mailto:arethore@fondationdelavenir.org
 ou par téléphone au 01 40 43 23 78.

Le congrès de la Fondation de l’Avenir, en partenariat avec
l’Académie Nationale de Chirurgie, est soutenu par la Matmut.

 

NDLR : MGEFI et FONDATION DE L’AVENIR

Fondation de l'avenir                                

La Fondation de l'Avenir encourage et soutient la recherche médicale appliquée                                

Fondation de l'avenir                               

Fondation de l'avenir                                

Fondation de l'avenir                               

Nos partenaires                               

Internet                     

Dr MOPS                                 

Prévention 2013                     

ASSEMBLEE GENERALE DE LA MGEFI REIMS 2013 : SERGE BRICHET FAIT UN POINT D'ETAPE

à l’occasion de AG de REIMS

 

 

– Qu’attendez-vous de l’AG de Reims ?

Cette AG se situe en plein cœur d’une actualité sociale et mutualiste particulièrement dense, marquée notamment par l’ANI, et les problématiques qu’il soulève, ainsi que le travail engagé par les mutuelles de fonctionnaires concernant la gestion du RO.

Autant de dossiers à forts enjeux stratégiques pour la MGEFI pour qui ces derniers mois furent marqués par son adhésion à l’UMG ISTYA.

Nos travaux permettront également d’engager une réflexion sur l’adaptation de notre système contributif.

- Comment se concrétise votre adhésion à Istya ?

Nous sommes désormais totalement impliqués dans les instances de l’Union et participons à de nombreux travaux techniques et politiques : actuariat, systèmes d’information, solvabilité, gestion des contrats collectifs, ressources humaines, coordination politique, prévention, communication,…

Au rythme de ces derniers, Istya poursuit sa structuration et se révèle de plus en plus comme un acteur majeur de notre environnement mutualiste.

– C’est la première fois, qu’à l’occasion d’une table ronde consacrée aux évolutions de la Protection Sociale, la MGEFI invite à débattre un économiste de la santé …

… avec d’éminents représentants des familles mutualistes, fonctionnaire et interprofessionnelle.

La volonté de la MGEFI est de pouvoir ouvrir et enrichir sa réflexion sur les grands sujets d’actualité.

Même si le débat interne est nécessaire, il pourrait se révéler moins pertinent si nos analyses n’étaient jamais confrontées aux visions extérieures.

Pour nous c’est aussi une façon de conforter les connaissances de nos délégués.

– Quels sont les prochains défis pour la MGEFI ?

Le futur référencement, au premier chef d’entre eux, sans minorer les autres dossiers stratégiques !

A quelques « encablures » de la prochaine procédure nous travaillons, avec la Mutualité Fonction Publique et les Fédérations syndicales, pour proposer des adaptations règlementaires au dispositif existant.

En interne, nous poursuivons toutes les actions destinées à améliorer la qualité du service à l’adhérent.

Cette démarche constante à la MGEFI, devrait d’ailleurs tout prochainement être reconnue avec la certification de la Mutuelle pour sa relation adhérents.

 

MGEN : Charte de la Diversité / politique sociale et managériale

Le groupe MGEN a signé la Charte de la diversité le 18 avril 2013. Handicap, séniors, égalité hommes-femmes, homoparentalité : cette signature s’inscrit dans une dynamique d’accords d’entreprise et d’initiatives du groupe pour « conjuguer valeurs mutualistes et politique RH », conformément à ses ambitions RSE.

 

> lire le communiqué de presse

 

En savoir plus

Benoît Coquille

Direction de la Communication – Relations presse

01 40 47 23 92 - 06 31 29 68 84

3, square Max Hymans - 75748 PARIS cedex 15

 

Retrouvez les communiqués de presse sur mgen.fr

Suivre la MGEN  sur Twitter : @groupe_mgen

 

NDLR MGEFI ET POLITUQUE DE MANAGEMENT SOUS LES PROJECTEURS ASTREES LAB

http://pressentinelle2.blogspot.fr/2013/04/le-directeur-general-de-la-mgefi-invite.html

 

Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain

LE GUIDE PRÉVOYANCE MGEFI VIENT DE PARAÎTRE

 Ce nouveau document de près de quarante pages rassemble l’ensemble des informations sur la couverture prévoyance des membres participants directs.

 

Les garanties statutaires et les différentes options sont détaillées, les prestations sont clairement expliquées. Tous les renseignements sur un sujet complexe mais emblématique de la vocation solidaire de la MGEFI sont ainsi réunis en un document unique initié par la Direction de l’offre et de la qualité.

 

D’ores et déjà accessible en ligne sur EDL et internet, le guide version papier est diffusé depuis le début du mois  auprès des conseillers mutualistes pour les aider à accompagner les adhérents dans leur choix de couverture face aux risques majeurs de l’existence.

 

www.mgefi.fr

Au Sommaire du N° de Février 2013 de "Couleurs" MGEFI

OBJECTIF SANTÉ

> Sports d’hiver : pour en profi ter sans se blesser

> Les Français en manque de vitamine D

 

PROTECTION SOCIALE

> Adhésion au groupe Istya

> Réseaux de soins : un atout majeur pour l’accès aux soins

 

S’INFORMER, SE PROTÉGER

> Santé et environnement

> Bon à savoir

 

MIEUX VIVRE VOTRE QUOTIDIEN

> Améliorer l’éclairage de son habitat

> Enfants : les secrets d’un bon sommeil

 

MA MUTUELLE EN PRATIQUE

> Infos MGEFI

> Vos remboursements

> Questions fréquentes

> Changement de situation

> Votre réseau de conseillers mutualistes