MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
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samedi 16 avril 2022
lundi 30 septembre 2013
Istya pour la première fois en campagne
Axée sur les
valeurs associées au modèle mutualiste, la première campagne de communication
du Groupe Istya a démarré ce week-end.
Objectifs de la campagne:
• accroître la notoriété du
groupe Istya, en le positionnant
comme un acteur majeur du paysage de la protection sociale
• asseoir son image, avec un territoire de marque axé
sur la modernité et la pertinence des valeurs et du modèle mutualistes
• préparer les prochaines étapes, qui consisteront à soutenir
les initiatives de développement (commercialisation des offres Istya
Collectives)
Elle se décline en trois visuels, qui s’appuient sur les codes
graphiques du logo du Groupe et notamment son « y » :
• « Liberté, Égalité, Solidarité
», en résonance avec les
valeurs républicaines,
• « Non Lucrativité » et « Équité », en écho
aux fondamentaux du modèle économique mutualiste.
Autant de mots-clés qui éclairent le sens de la signature du
Groupe « Mutuelles, vraiment ».
Cette campagne à vocation institutionnelle s’adresse avant
tout à un public de décideurs et de professionnels, d’où le choix des supports
(quotidiens nationaux puissants et généralistes et affichage à Paris).
La campagne presse se déroule du 29 septembre au 6 octobre,
avec les parutions en pleines pages dans :
• Le Journal du Dimanche : les 29/09 et 6/10
• Le Monde : les 30/09, 2/10 et 4/10
• Libération : les 1/10, 3/10 et 5/10
La campagne d’affichage a lieu à Paris intra muros
(500 abribus) du 2 au 8 octobre.
Istya
en campagne : le film !
A
l’occasion de sa première campagne de communication grand public, découvrez la
raison d’être du Groupe Istya qui protège plus 6 millions de personnes. - En 2012,
le groupe Istya a protégé 5,1 millions de personnes.
- Le
Groupe atteint un chiffre d’affaires proche de 2,9 milliards d’euros et
obtient un résultat net équilibré, à +36,3 millions d’euros.
- En
2011-2012, il a initié ses premières synergies opérationnelles et combiné
les comptes des mutuelles affiliées.
- En 2013,
il se dévoile comme marque auprès du public au travers de ses réseaux de
soins conventionnés « Optistya » et « Audistya ».
> Télécharger et lire le rapport annuel 2012 sur www.groupe-istya.com
En savoir plus : www.istya.fr / www.groupe-istya.com
NDLR : MGEFI et ISTYA
Premier groupe
mutualiste français de protection sociale complémentaire en santé, prévoyance,
autonomie et retraite, le
groupe Istya est une union mutualiste de groupe (UMG), créée en mai 2011,
rassemblant le groupe MGEN, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), la
Mutuelle Générale de l’Économie, des Finances et de l’Industrie (MGEFI), la Mutuelle Générale Environnement et
Territoires (MGET), la Mutuelle Civile de la Défense (MCDef) et la Mutuelle des
Affaires Etrangères et Européennes (MAEE).
Parmi les acteurs du
secteur, le groupe Istya est 1er en complémentaire santé (en affaires
directes), 1er en assurance dépendance (en nombre de personnes protégées), 10e en
prévoyance (en affaires directes).
Nota : Antoine Catinchi Directeur général de la MGEFI
rejoint ‘le 2 octobre le Group Istya où
il assumera les fonctions de Directeur général adjoint.
mercredi 8 mai 2013
LA CNCEF, LA CNCIF et la CNCIOB jouent la carte du networking
Nouvelle ergonomie. Nouveau design.
Meilleure lisibilité. Les sites de la CNCIF, la CNCEF et la CNCIOB ont été ont été
largement repensés. « L’objectif est de mieux faire connaître nos Chambres
et leurs missions et les métiers de nos membres au grand public, pouvoirs
publics, autorités de tutelle et accompagner notre développement. »
explique Elizabeth Decaudin, Déléguée Générale.
Véritables
vitrines, ils partagent une architecture commune et renforcent bien le
sentiment d’inter-professionnalité voulu par les trois organisations.
Une
partie publique se concentre sur la présentation
institutionnelle : organisation, valeurs,
conseil d’administration, formalités d’adhésion et un annuaire des
membres. Mais aussi un espace news où sont publiées les informations sur la
profession et les communiqués adressés à la presse.
Cap
sur le networking
L’espace
privé CEF LINK permet quant à lui d’être un véritable outil de networking et de
réseau. « L’objectif est de donner à
chaque adhérent les moyens de se former,
se constituer un réseau, booster son business avec une bourse d’affaires
ou encore d’échanger avec ses confrères,
tout en gardant le contact avec son organisation professionnelle »
présente la Déléguée Générale.
vendredi 3 mai 2013
Actualité du blog Mine d'Infos : Hit des pages les plus lues de la semaine
Mine d’Infos a franchi la barre
des
61 400 visites
Et fête aujourd’hui la mise en
ligne de sa
2 000èmeinformation !
Merci à vous Très bon week-end à
tous
Hit
des pages les plus lues de la semaine
Brève la plus lue depuis la création du blog …qui continue d’enregistrer des visites
chaque semaine :
NDLR: MGEFI et Hit du Blog
Mine d’Infos
6 des brèves du classement ont
un rapport avec la MGEFI… La brève la plus lue depuis la création du blog également !
mardi 30 avril 2013
La MGEFI communique sur ses missions et valeurs...
La MGEFI qui vient de réactualiser son site internet communique sur ses missions et nos valeurs...
En savoir plus
lundi 29 avril 2013
MGEN : Charte de la Diversité / politique sociale et managériale
Le groupe MGEN a signé la Charte de la diversité le 18 avril 2013. Handicap, séniors, égalité hommes-femmes, homoparentalité : cette
signature s’inscrit dans une dynamique d’accords d’entreprise et d’initiatives
du groupe pour « conjuguer valeurs mutualistes et politique RH », conformément à
ses ambitions RSE.
En savoir plus
Benoît Coquille
Direction de la Communication – Relations presse
01 40 47 23 92 - 06 31 29 68 84
3, square Max Hymans - 75748 PARIS cedex 15
Retrouvez les communiqués de presse sur mgen.fr
Suivre la MGEN sur Twitter : @groupe_mgen
NDLR MGEFI ET POLITUQUE DE MANAGEMENT SOUS LES PROJECTEURS ASTREES LAB
http://pressentinelle2.blogspot.fr/2013/04/le-directeur-general-de-la-mgefi-invite.html
mercredi 27 février 2013
LIBRES PROPOS signés Bertrand Delanoë
C’est avec une émotion très vive et une très grande tristesse que j’apprends ce matin
le décès de Stéphane Hessel.
L’humaniste authentique, le résistant indomptable, et le penseur généreux qu’il était
manqueront terriblement à notre pays. Il nous laisse l’héritage inestimable de sa
combativité au service des valeurs universelles de l’homme, et de son sens
inaliénable de la liberté.
Le citoyen du monde qu’il était devenu si jeune avait choisi de s’installer à Paris et de
s’y engager concrètement et humblement au service du progrès. Cette ville, dont il
aimait la générosité et la vitalité, conservera toujours son souvenir. Je proposerai au
prochain conseil de Paris des 25 et 26 mars d'attribuer son nom à un lieu de la
capitale.
A titre personnel, c’est la perte d’un ami proche que je déplore aujourd’hui. Le
souvenir de son charisme, de son ouverture d’esprit, de sa finesse de jugement et de
son amour de la vie me restent en partage d’une amitié toujours sincère et exigeante.
Au nom de Paris, je m'incline devant la mémoire de Stephane Hessel, et j'exprime à
sa famille, à ses proches ma solidarité et ma profonde sympathie.
Bertrand Delanoë
jeudi 15 novembre 2012
« Trop, c’est trop »
Face à des attaques répétées qui portent atteinte au monde mutualiste
dans son ensemble, Etienne Caniard, Président de la Mutualité Française,
a décidé de porter plainte pour diffamation.
En dépit des
récentes attaques inacceptables dont elle a fait l’objet, la Mutualité
Française avait choisi jusqu’à présent de ne pas alimenter des polémiques qui
ne sont pas à la hauteur des enjeux de l’évolution de notre système de santé.
Etienne Caniard estime désormais que « la ligne jaune a été franchie. Trop,
c’est trop ».
Un responsable
d’une organisation de médecins vient en effet d’émettre des propos
particulièrement diffamatoires à l’égard de la Mutualité Française, dans le
cadre d’une interview accordée au nouvelobs.fr.
Parmi les
contre-vérités proférées figure cette phrase : « la Mutualité
Française est le plus gros propriétaire viticole de France ». Cette
affirmation pourrait faire sourire, c’est une évidence, la Mutualité Française
ne possède aucun arpent de vigne. Pour autant, de telles affirmations, aussi
mensongères soient-elles, peuvent semer le doute. Aussi la Mutualité Française
a-t-elle décidé de porter plainte.
Comble de
l’ironie, ce responsable, pour étayer sa thèse, cite l’exemple d’une mutuelle
d’assurance, n’assurant aucune prestation de santé et ne dépendant pas du Code
de la mutualité, mais du Code des assurances. Cette entité ne fait donc pas partie
de la Mutualité Française et a été créée en 1935 à… l’initiative d’un syndicat
de médecins libéraux et regroupe quasi essentiellement des médecins. « Le
ridicule ne tue pas… mais n’exonère pas d’un procès » souligne Etienne
Caniard.
À propos de la Mutualité
Française
Présidée par
Etienne Caniard, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles
santé en France, soit près de 500. Six Français sur dix sont protégés par une
mutuelle de la Mutualité Française, soit près de 38 millions de personnes et
quelque 18 millions d’adhérents.
Les mutuelles
interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité
sociale. Ce sont des organismes à but non lucratif, des sociétés de personnes :
elles ne versent pas de dividende. Régies par le code la Mutualité, elles ne
pratiquent pas la sélection des risques.
Les mutuelles
disposent également d’un réel savoir-faire médical et exercent une action de
régulation des dépenses de santé et d’innovation sociale à travers près de 2
500 services de soins et d’accompagnement mutualistes : établissements
hospitaliers, centres de santé médicaux, centres dentaires et d’optique,
établissements pour la petite enfance, services aux personnes âgées et aux
personnes en situation de
handicap, etc. Pour accompagner leurs
adhérents tout au long de leur vie pour tous leurs problèmes de santé, elles
mettent à leur disposition Priorité Santé Mutualiste, le service d’information,
d’aide à l’orientation et de soutien sur des questions de santé.
La Mutualité
Française contribue aussi à la prévention et à la promotion de la santé à
travers son réseau d’unions régionales et ses services de soins et
d’accompagnement. www.mutualite.fr
NDLR : Rappelons que Comme son prédécesseur
à la FNMF, Jean-Pierre Davant, Étienne Caniard est issu de l'École nationale
des impôts et a présidé la Mutuelle des agents des impôts, aujourd'hui
fusionnée au sein de la MGEFI. Il y a aussi, bien sûr, une communauté de
valeurs et d'intérêts.
mardi 6 novembre 2012
C'est à lire : sélection de 4 ouvrages sur le management aux éditons L'Harmattan
« Succès et valeurs » de Simon Dolan, Martine Guidoni – Editons L’Harmattan
Plus que jamais l'éthique et l'émotionnel deviennent des valeurs aussi essentielles que l'économique. Elles conduiront au succès dans la vie professionnelle comme dans la vie privée en conciliant compétitivité avec mieux-être. Vous trouverez dans ce livre des conseils pratiques pour comprendre l'importance et l'incidence de vos valeurs pour votre épanouissement et l'adaptation aux changements permanents au travail comme dans la vie.
Plus que jamais l'éthique et l'émotionnel deviennent des valeurs aussi essentielles que l'économique. Elles conduiront au succès dans la vie professionnelle comme dans la vie privée en conciliant compétitivité avec mieux-être. Vous trouverez dans ce livre des conseils pratiques pour comprendre l'importance et l'incidence de vos valeurs pour votre épanouissement et l'adaptation aux changements permanents au travail comme dans la vie.
« Le management de projets en
fiches pratiques » de Monique Bélanger, – Editons L’Harmattan
Les projets sont un effort temporaire entrepris pour créer un produit ou service unique différent d'une certaine façon de tous les autres produits ou services existants. Ils sont à l'origine de toutes les activités nouvelles. Cet ouvrage permet d'accéder aux principes essentiels des projets, d'en parcourir les étapes, de découvrir les principaux outils et méthodes.
Les projets sont un effort temporaire entrepris pour créer un produit ou service unique différent d'une certaine façon de tous les autres produits ou services existants. Ils sont à l'origine de toutes les activités nouvelles. Cet ouvrage permet d'accéder aux principes essentiels des projets, d'en parcourir les étapes, de découvrir les principaux outils et méthodes.
« Le management stratégique » de Jean-Pierre Debourse,
Micheline Declerck, Roger P. Declerck – Editons L’Harmattan
L'irréversibilité est la dure compagne du décideur et les auteurs de ce livre proposent de la placer au coeur du métier de Manager Stratégique. Ils montrent que l'on ne peut traiter de l'irréversibilité qu'en la plaçant dans le cadre d'une interaction permanente Projet - Entreprise - Environnement. L'entreprise, son projet et le contexte forment un écosystème dynamique que le décideur perçoit au travers de modèles, dans lequel il agit et est "agi".
L'irréversibilité est la dure compagne du décideur et les auteurs de ce livre proposent de la placer au coeur du métier de Manager Stratégique. Ils montrent que l'on ne peut traiter de l'irréversibilité qu'en la plaçant dans le cadre d'une interaction permanente Projet - Entreprise - Environnement. L'entreprise, son projet et le contexte forment un écosystème dynamique que le décideur perçoit au travers de modèles, dans lequel il agit et est "agi".
« Regards croisés sur la
responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) » de Françoise Dupuich, – Editons L’Harmattan
La RSE fait référence à la façon dont les entreprises gèrent leur activité afin de produire un impact positif sur la société. Comment peut-elle s'inscrire dans les entreprises aujourd'hui ? La prise en compte de la RSE impacte favorablement la performance financière, la rétention de la clientèle, la valeur de la marque. La RSE exerce un impact favorable sur la croissance. Elle doit être envisagée comme une ressource stratégique qui doit être mobilisée pour améliorer les résultats.
La RSE fait référence à la façon dont les entreprises gèrent leur activité afin de produire un impact positif sur la société. Comment peut-elle s'inscrire dans les entreprises aujourd'hui ? La prise en compte de la RSE impacte favorablement la performance financière, la rétention de la clientèle, la valeur de la marque. La RSE exerce un impact favorable sur la croissance. Elle doit être envisagée comme une ressource stratégique qui doit être mobilisée pour améliorer les résultats.
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