Nora ANSELL-SALLES

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lundi 27 juillet 2015

La société Care Labs étend son offre Chèque Santé®

Care Labs étend son offre





Chèque Santé Bien Être est un titre ouvrant l’accès aux professionnels du bien-être tels que les acupuncteurs, les hypnothérapeutes, les naturopathes, les professeurs de yoga, les réflexologues, les sophrologues, …

Chèque Santé Sport ouvre quant à lui l’accès au réseau de professionnels du sport santé tels que les coachs sportifs, les clubs de sport santé, les enseignants en Activités Physiques Adaptées, et les éducateurs sportifs…

Grâce à cette nouvelle gamme de produits, Care Labs entend couvrir toutes les prestations de santé non prises en charges aujourd’hui et mises en attente par les Français faute de moyens. Care Labs se positionne sur le secteur de la santé au sens de l’OMS « la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».
Care Labs s’impose ainsi comme l’acteur référent permettant à chacun de préserver son capital santé.

CARE LABS conçoit, déploie et gère, pour les entreprises, les collectivités et les mutuelles, des produits prépayés et des services dédiés à la prévention santé.

Acteur de l’innovation sociale, CARE LABS émet Chèque Santé®, 1er titre prépayé réservé au financement des prestations de prévention santé et véritable compte santé personnel, entièrement dématérialisé.

Outil de management social innovant, il facilite l’accès à la santé pour tous.
Responsable, le bénéficiaire devient acteur de sa santé et dispose d’un pouvoir d’achat supplémentaire consacré à la prévention.


Olivia LEBEAUPIN
Cabinet ESCAL Consulting
Tel : 01 44 94 95 72
@ESCALCONSULTING



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mercredi 22 juillet 2015

Avis d’expert - Quel avenir pour la carte SIM ? Condamnée à disparaitre ou à se réinventer ?

Quel avenir pour la carte SIM ?


Le Financial Times vient de révéler que les grands acteurs de la téléphonie, Apple et Samsung travaillaient ensemble pour développer la première « e-SIM », une carte SIM qui permettrait à son détenteur de changer d’opérateur sans changer de carte SIM. Enfin un peu d’innovation dans un secteur qui stagne depuis 1991 !

Pourtant, dans le domaine de l’Internet des Objets, la pérennisation des cartes SIM est un phénomène déjà bien engagé depuis que Frédéric Salles, président de la société MATOOMA, a conçu la première carte SIM universelle, qui capte tous les grands réseaux téléphoniques sans interruption. Ce produit permet donc aux objets de communiquer entre eux en permanence et en toute sécurité !
  • Pourquoi peut-on penser que l’avenir de la carte SIM ne se trouve plus dans un smartphone mais bel et bien sur le marché de l’Internet des Objets ?
  • Quel avenir peut-on envisager pour ces fameuses cartes SIM ?
  • Comment expliquer que le marché de la téléphonie mobile réalise enfin son retard face à celui des objets connectés ? 
  •  
Frédéric Salles, président de Matooma et expert reconnu sur le marché de l’Internet des Objets, apporte sa vision sur ces récentes évolutions du marché.

Contact:
Victoria JOHNSTON
Cabinet ESCAL Consulting
Tel : 01 44 94 95 74
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vendredi 17 avril 2015

Loi Santé – le Sport sur ordonnance

Loi Santé – le Sport sur ordonnance
Chèque Santé®, le moyen de paiement dématérialisé pour financer vos activités physiques adaptées




Après deux semaines de débats dans l'Hémicycle, la loi santé, portée par Marisol Touraine a été adoptée ce mardi 14 avril 2015. Parmi les mesures phares qui vont considérablement changer le quotidien des français, l’activité physique pourra bientôt être prescrite par les médecins. Dorénavant, « au même titre que la lutte contre les habitudes alimentaires, contre l’exposition à certains facteurs de risque environnementaux ou contre les addictions, la politique de santé doit prendre en compte le développement du sport ou d’activités physiques à tous les âges ».[1]
Cet amendement se base sur les études prospectives effectuées sur un grand nombre de patients atteints des trois principaux cancers (les cancers du sein, du côlon et de la prostate) qui montrent qu’une pratique régulière d’une activité physique diminue le risque de récidive de 50% et facilite un retour à la vie sociale, familiale, et/ou professionnelle durant la période de rémission.[2]
Vincent Daffourd, président de Care Labs à l’origine du Chèque Santé®, 1er titre de paiement dématérialisé dédiée à la santé, se félicite de cette avancée qui va faciliter l’accès aux soins pour tous. Désormais, les médecins pourront prescrire aux patients souffrant d’une pathologie lourde une activité sportive, au même titre qu’une boîte de médicament ou des séances de kinésithérapie.
Avec son équipe, le dirigeant de la start-up montpelliéraine salue cette avancée dans la médecine préventive. Il rappelle ainsi que « la pratique d’une activité physique régulière, même de courte durée réduit de 30% le risque de mort prématurée. »
Le Sport sur ordonnance est donc une avancée pour les médecins et pour les Français qui peuvent régler leur consultation grâce aux Chèque Santé®. Alors pourquoi ne pas en profiter ?
Les professionnels du sport santé ont également tout intérêt à rejoindre le réseau d’acceptation Chèque Santé® afin de pouvoir être réglé de leurs prestations par ce nouveau titre prépayé qui garantit le paiement dans les 48h.
A propos de Care Labs SAS - Chèque Santé®
A la fois opérateur de services marketing, informatiques et monétiques, la société CARE LABS conçoit, déploie et gère, pour les marques, les collectivités et les mutuelles, des produits prépayés et des web services de prévention santé à leur image. Actrice française de l’innovation sociale, l'entreprise est émettrice de la solution Chèque Santé® : le 1er titre prépayé dédié aux prestations de prévention santé et de bien-être. Ce système permet de rendre l’accès à l’état de bonne santé possible pour tous.
Chèque Santé® est un véritable outil de management social pour les clients « employeurs », une solution efficace et opérationnelle de web services, de tiers-payant dématérialisé et de réseaux de prévention santé pour les mutuelles et les assureurs, et une garantie de paiement rapide (48h) et automatique exonérant les professionnels de santé de tout traitement administratif.
Olivia LEBEAUPIN
Cabinet ESCAL Consulting
Tel : 01 44 94 95 72
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jeudi 16 avril 2015

FONTALVIE avait anticipé la nouvelle Loi Santé


FONTALVIE avait anticipé la nouvelle Loi Santé
Via ses concepts d’optimisation santé, d’alimentation santé et la Maison de Santé MS4P

Dirigé par le Dr Desplan, le groupe Fontalvie déploie depuis près de 25 ans une approche révolutionnaire de la santé qui a pour objectif, non pas de prolonger la vie, mais de gagner de l’espérance de vie en bonne santé.
Fort de son succès depuis 1991, le groupe poursuit son innovation et investit massivement dans ses deux nouveaux concepts, l’alimentation santé et l’optimisation santé, pour les rendre accessibles à tous ! Un enjeu au cœur de la nouvelle Loi Santé qui a déjà pris vie à travers les Halles Solanid et R-Révolution Santé®.
Le groupe de santé Fontalvie ; précurseur et pionnier de la nouvelle Loi santé
Parmi les constats faits par l’équipe médicale transdisciplinaire dans les différents établissements du groupe depuis 1991, l’alimentation santé et l’optimisation santé sont au cœur de la prévention santé, les thérapies non médicamenteuses ayant un véritable impact sur la santé.
La loi Santé votée le 14 avril 2015 en première lecture à l’Assemblée nationale conforte cette approche préventive dans ses deux fondements à travers les volets sur l'étiquetage nutritionnel des aliments et la prescription d’une activité physique par le médecin pour les personnes atteintes d’affections longue durée. Objectif ? Utiliser les bienfaits du sport pour améliorer la résistance à la maladie.
A travers les Halles Solanid et R-Révolution Santé®, le groupe Fontalvie, véritable pionnier, a poussé ces concepts pour les rendre concrets au sein d’établissements dédiés.
- L’Alimentation Santé développée par sa filiale LES HALLES SOLANID, sur 3 sites de production dont le dernier vient d’ouvrir ses portes à Lodève en 2014 sur plus de 1.500 M²,
- L’Optimisation Santé, installée récemment sous la marque R-Révolution Santé® et ses deux sites pilotes : Montpellier et Marrakech.
Ces deux pôles très prometteurs sont aujourd’hui au cœur d’investissements importants pour le groupe qui envisage des opportunités de développement en France et à l'étranger.
Pour ce faire, le groupe FONTALVIE a décidé de s’engager pleinement et de se donner les moyens d’un nouveau souffle qui permettra l’expansion des ces deux concepts.
La MS4P : premier Centre médical de prévention français
Basée sur la prévention par les thérapies non médicamenteuses, la Maison de Santé MS4P, intégrée au Centre R-Révolution Santé, est le premier Centre médical en France à proposer conjointement un accompagnement médical et para-médical visant une meilleure espérance de vie sans maladie pour les personnes sans maladie, ni incapacités.
Les médecins proposent systématiquement à tous (malades comme personnes en bonne santé) de devenir acteur de sa santé (devenir un actient et non plus patient) grâce à une approche globale du terrain (antécédents familiaux, hérédité) et du mode de vie. Cette première étape est le plus souvent complétée par :
  • des explorations fonctionnelles (épreuve d’effort pour l’individualisation de l’activité physique, évaluation de la fonction cardio-respiratoire, évaluation du sommeil).
  • Des explorations biologiques (biologie conventionnelle, biologie prédictive et analyse des polymorphisme génétiques)
  • Des explorations radiologiques : évaluation 3D de la composition corporelle (+ osteodensitométrie) par absorption bi-photonique à rayons X.
L’enjeu étant d’optimiser sa santé aujourd’hui pour prévenir demain les principales maladies chroniques (diabète, maladies cardiovasculaires, maladies neurodégénératives, cancers) ou leurs complications lorsqu‘elles sont déjà présentes et de favoriser ainsi une meilleure qualité de vie et un vieillissement actif en bonne santé.
La prescription de sport sur ordonnance votée dans le cadre la nouvelle Loi Santé pour les personnes atteintes d’ALD est précisément une approche déjà mise en place dans cette structure pionnière.
A propos de Fontalvie
Dirigé par le Dr Jacques Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de la santé dont l’objectif est d’améliorer la qualité de vie de chacun. Sa méthode : une approche thérapeutique globale et innovante dédiée à la prévention, qu’elle soit primaire, secondaire, ou tertiaire pour que chacun devienne acteur de sa santé.

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mardi 27 janvier 2015

Le Maroc officiellement détrôné par le Portugal en tant que destination préférée des retraités français



Le site retraite-etranger.fr – référence dans le domaine de la retraite, vient de publier son sondage annuel qui dévoile le TOP 10 des meilleures destinations pour passer sa retraite. Les résultats de l’enquête sont sans appel : le Maroc a été officiellement détrôné par le Portugal ! Cette destination phare séduit chaque année de plus en plus de retraités français par sa douceur de vivre et les avantages fiscaux !

Pourquoi cet engouement et cet intérêt pour le Portugal ? Pourquoi ce marché attire tant ? D’où vient ce phénomène sociétal ?

Pascal Gonçalves, expert du marché immobilier portugais et président de Maison au Portugal, décrypte et analyse cette nouvelle tendance et explique pourquoi les retraités français sont si nombreux à s’expatrier au Portugal.

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Katarina FISIAK
Cabinet ESCAL Consulting
Tel : 01 44 94 95 76
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jeudi 18 décembre 2014

Monde du travail: comment prévenir le Burn out

Identifier et traiter le Burn out

R-Révolution Santé s’attaque aux risques d’épuisement professionnel

 

 Les problèmes de stress, de dépression et d’anxiété au travail touchent 15,8% de la population européenne active[1]. En France, plus de 12% de la population active française, un cadre sur cinq[2], serait "en risque élevé de burn-out". Un chiffre alarmant qui mérite de prendre le sujet au sérieux.

Alors qu’une trentaine de parlementaires veulent inscrire l’épuisement au tableau des maladies professionnelles, le centre pilote R-Révolution Santé de Montpellier, spécialisé dans la prévention santé, apporte d’ores et déjà des réponses à cette maladie de civilisation qui implique une triple souffrance : intellectuelle, émotionnelle et physique.


[1] Eurostat : Work and Health in the EU, a statistical portrait – 2004
[2] D’après une étude réalisée par un cabinet de prévention des risques au travail, (Technologia en septembre 2012)

Prévenir l’épuisement professionnel dans les entreprises

La santé d’une entreprise dépend de la santé de ses salariés…Il est donc essentiel de prévenir les cas d’épuisement, et de les anticiper afin de les éviter ! Chacun, au niveau individuel, peut agir sur son burn-out, tout comme l’entreprise peut agir pour ses salariés.

L’équipe transdisciplinaire de R-Révolution santé propose des stages spécifiques destinés à des salariés, des cadres ou dirigeants d’entreprise,  permettant de savoir identifier les symptômes du burn-out, et de les prévenir au moyen de thérapies non médicamenteuses (Activité physique, sommeil, détente, alimentation, gestion des émotions…).

Le format des stages « Burn-out : Retrouver l’équilibre» s’adapte aux possibilités des entreprises (de 3 à 5 jours, groupés ou répartis sur différentes périodes). Reposant sur  la dynamique de groupe, des ateliers pratiques et pragmatiques, animés par des professionnels de santé, ces stages permettent de retrouver un équilibre de vie satisfaisant. 

Mieux se connaître pour envisager son travail plus sereinement

Préserver un équilibre entre sa vie professionnelle et privée, avoir une bonne hygiène de vie et de travail, être attentif à son cadre de vie dans et hors milieu professionnel, mieux connaitre ses rythmes circadiens pour savoir se reposer, etc., voici quelques-unes des thématiques abordées à R-Révolution Santé.

En théorie, cela peut paraître une évidence de prendre soin de soi, mais dans un contexte économique tendu, ces bonnes résolutions passent de plus en plus souvent à la trappe. Pris dans l’engrenage de leur « To do list », de nombreux actifs ne parviennent plus à déconnecter et à faire la part des choses. Des symptômes peuvent apparaitre: anxiété, insomnies, perte d’énergie, difficultés de concentration …  R-Révolution santé s’attache à apporter des solutions personnalisées.

Des ateliers-discussion animés par des professionnels spécialisés dans le traitement du burn-out (médecins, psychologues…) permettent à chacun d’y voir plus clair et de mettre ensuite en pratique les conseils des spécialistes sur le terrain.

De l’activité physique pour évacuer les tensions, des soins relaxants et détoxifiants au sein de notre institut pour apprendre à se détendre, des menus alimentation santé avec des aliments spécifiquement sélectionnés pour leurs vertus «anti-stress»  sont à la disposition des stagiaires. Encadrés et coachés par des médecins, des nutritionnistes, enseignants en activités physiques, masseurs kinésithérapeutes, et par des professionnels du bien-être et de la détente : un programme sur mesure ainsi qu’un suivi personnalisé sont déterminés avec chacun des participants. 

L’approche globale permet à chacun d’identifier les risques d’épuisement professionnel et d’effectuer un bilan du mode de vie pour prévenir les symptômes du burn out et éviter l’engrenage qui mène à la dépression.

A propos de R-Révolution santé

R-Révolution Santé est le 1er Centre d’Optimisation Santé en France, qui prend en compte les habitudes de vie et permet à chacun d’être acteur de sa santé au moyen de thérapies non médicamenteuses, en travaillant sur 5 domaines : l’activité physique, la nutrition, le sommeil, les émotions et la mémoire.
Conçu pour prendre soin de soi,  le centre R-Révolution Santé accueille les « actients » sur 4 niveaux hauts en couleur. Accompagnés et conseillés de manière personnalisée, les actients disposent d’une infrastructure complète qui répond à tous les besoins de notre époque : un institut dédié à la forme et à la détente, un restaurant alimentation santé plaisir, des ateliers d’activités physiques variés et accessibles à tous, un plateau d’entrainement doté de matériel haut de gamme, un espace aquatique et un SPA de qualité. L’équipe de coaches santé est composée de kinés, professeurs d’éducation physique, psychologues, diététiciens- nutritionnistes, esthéticiennes, ostéopathes, sophrologue, etc. vous accueille pour vous offrir un accompagnement sur mesure, au service de la santé.
A propos  de FONTALVIE
 
Dirigé par le Dr Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de la santé qui a pour objectif non pas de prolonger la vie mais de gagner de l’espérance de vie en bonne santé. Sa méthode : une approche thérapeutique globale et innovante dédiée à la prévention, à toutes les préventions (primaire, secondaire, tertiaire). Aujourd’hui Fontalvie se développe et gère plusieurs établissements dont le métier est d’accompagner le « patient » pour qu’il devienne acteur de sa bonne santé.
Le groupe est structuré en trois domaines : Le pôle Réhabilitation santé composé de 5 cliniques du Souffle, le pôle Alimentation santé composé de 3 unités et un nouveau pôle Optimisation santé créé en septembre 2014
Chiffres clés
Effectif : 500 salariés
CA consolidé 2013 : 32 M€

3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche

 
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mercredi 17 décembre 2014

Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l'innovation

15è Victoires de la Réussite

Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l’innovation


Organisées par la SIE, Société d’information pour l’Emploi, éditrice du Journal de l’Emploi, du Club des 500 et de Réseaux LR, les victoires de la réussite honorent et encouragent chaque année depuis 2000, les chefs d’entreprises du Languedoc-Roussillon.

Cette année, la 15ème édition a eu lieu hier soir (mardi 16 décembre 2014) au Corum de Montpellier. En présence de Philippe Saurel, Maire de Montpellier, Président de Montpellier Agglomération et Damien Alary, Président de la Région Languedoc-Roussillon ; 11 lauréats ont été récompensés pour leur action innovante.

Le groupe Fontalvie, fondé par le Docteur Jacques Desplan en 1991, a particulièrement brillé par son audace et son approche révolutionnaire de la Santé,  grâce à la création du premier centre pilote d’optimisation Santé R-Révolution Santé de Montpellier. Inauguré le 4 septembre 2014 et représentant un investissement de 15 millions d’euros, cet établissement de santé préventive à l’architecture futuriste et aérée, place encore une fois la région Languedocienne en tête d’affiche d’initiatives innovantes en matière de Santé.

Basé sur la médecine des 4 P (médecine prédictive, préventive, personnalisée et participative), R –Révolution Santé propose, à tous ceux qui souhaitent être acteur et responsable de leur santé, de réaliser des bilans et des programmes d’optimisation santé personnalisés.

A la fois voisins et complémentaires, Gnosis Santé (Dr Ruth Nevesny) situé dans la Clinique du Millénaire et R-Révolution Santé établissent un partenariat afin de proposer un pôle de santé d’excellence dédié à la médecine préventive.

A propos de Fontalvie

Dirigé par le Dr Jacques Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de la santé qui a pour objectif non pas de prolonger la vie mais de gagner de l’espérance de vie en bonne santé. Sa méthode : une approche thérapeutique globale et innovante dédiée à la prévention, à toutes les préventions (primaire, secondaire, tertiaire). Aujourd’hui Fontalvie se développe et gère plusieurs établissements dont le métier est d’accompagner le « patient » pour qu’il devienne acteur de sa bonne santé.

Le groupe est structuré en trois domaines : Le pôle Réhabilitation santé composé de 5 cliniques du Souffle, le pôle Alimentation santé composé de 3 unités et un nouveau pôle Optimisation santé créé en septembre 2014.

Le pôle Réhabilitation santé composé de :

-   Clinique Val Pyrène (Font-Romeu – 66)
-   Clinique du Souffle® La Solane (Osséja – 66)
-   Clinique du Souffle® Les Clarines (Riom-ès-Montagnes – 15)
-   Clinique du Souffle® La Vallonie (Lodève – 34)

Le pôle Alimentation santé composé de 3 unités :

  • Osséja (créée en 2006)
  • Riom-ès-Montagnes (créée en 2010)
  • Lodève (créée en 2014)

Le pôle Optimisation santé :

-   R-Révolution Santé (Montpellier – 34) ouvert en septembre 2014
-   R-Révolution Santé Marrakech (Maroc) – ouverture prévue début 2015

Chiffres Clés 

Effectif : 500 salariés
CA consolidé 2013 : 32 M€
3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche

 
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mardi 16 décembre 2014

Idée cadeaux #Noël pour les #seniors

Doro, des cadeaux connectés en toute simplicité !

Paris, le 15 décembre 2014  Trouver un cadeau pour les membres âgés de sa famille s’avère être, chaque année, de plus en plus difficile. D’autant plus qu’ils ont, semble-t-il, tout ce dont ils ont besoin. Pourtant, depuis combien de temps n’ont-ils pas échangé des SMS, un email ou une photo ? Peut-être ne l’ont-ils jamais fait ou ne savent-ils pas le faire… Et si on innovait avec un cadeau vraiment tendance et connecté ?

Grâce à Doro, au pied du sapin cette année, on retrouvera donc sûrement LE cadeau high-tech adapté aux besoins des seniors : un Noël placé sous le signe de la connectivité !

Visuels et tests des produits sur simple demande

Le Doro Liberto® 820, le cadeau parfait pour les grands-parents qui eux aussi veulent un smartphone !

Le Doro Liberto® 820 a été spécialement conçu pour les personnes qui souhaitent avoir, tout en bénéficiant des avantages d’un smartphone, un accompagnement poussé, des explications personnalisées et des encouragements dans leur apprentissage.

Doté d’une interface intuitive, le Doro Liberto® 820 permet en toute simplicité de communiquer, d’accéder à sa messagerie, de surfer sur Internet, de prendre des photos… Bref, tout ce que l’on peut attendre d’un smartphone aujourd’hui !

En plus de sa fonction de « coaching intégré », l’un des autres atouts de ce smartphone est l’application My Doro Manager, téléchargeable directement via le store Google Play. Cette application, conçue dans une logique d’accompagnement, est un outil de gestion à distance.  Elle permet ainsi aux amis et aux proches d’aider et de guider l’utilisateur dans la prise en main de son .


Prix public indicatif : 249 € TTC

Offre spéciale : Jusqu’à 30€ remboursés pour tout achat d’un Doro Liberto® 820 chez

Le Doro EasyPCTM, pour les novices en informatique

Le Doro EasyPCTM est parfaitement adapté aux seniors qui n’ont jamais utilisé un ordinateur portable auparavant. Il possède une interface simplifiée permettant d’accéder à internet rapidement, à ses documents, aux jeux, à ses photos, ou encore au logiciel de conversation vidéo. Afin de faciliter la navigation, il est également doté d’un écran tactile de 15 pouces et d’un surclavier simplifié.

Quoi de mieux alors en cette période de Noël que de permettre à tous les grands-parents, même quand les kilomètres les séparent de leurs petits-enfants, de rester connectés et de pouvoir échanger !


Prix public indicatif : 799 € TTC

Offre spéciale Noël - Pour les fêtes de fin d’année, Doro propose pour tout achat d’un ordinateur Doro EasyPCTM avant le 31 décembre 2014, une imprimante multifonctions est offerte !

A propos de Doro

Doro, leader européen des télécoms simplifiés, est une entreprise suédoise cotée, créée en 1974 et dirigée par Jérôme Arnaud. Avec 40 ans d’expérience dans le secteur des télécommunications, l’entreprise est aujourd’hui spécialisée dans le développement et la commercialisation d’une large gamme de téléphones mobiles, smartphones et ordinateurs simples d’utilisation. Si ses produits sont particulièrement adaptés à la population grandissante des seniors du monde entier, ils s’adressent  également à toute personne souhaitant découvrir facilement les nouvelles technologies.

Pour un  accompagnement complet, Doro propose également des produits de téléassistance et des solutions de m-santé. La gamme des mobiles simplifiés Doro est sans équivalent et a plusieurs fois été récompensée de prix internationaux du design.

Chiffres clés :

  •     40 ans d’expérience en télécoms
  •     Des téléphones vendus dans plus de 30 pays sur les 5 continents
  •     Société cotée : Stockholm OMX Nasdaq
  •     Chiffre d’affaires 2013 : 133 M€ (+46.8 % vs 2012)
  •     Taux de croissance annuel moyen de 24 % sur les cinq dernières années
  •     Plus de 6 millions de mobiles vendus

Site web: www.doro.fr

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mercredi 10 décembre 2014

#Noël une démarche intéressante

Noël 2014 :

Cadeaux.com, partenaire de l’association Un Cadeau Pour la Vie

Les salariés s’impliquent bénévolement au côté de l’entreprise pour offrir  200 cadeaux aux enfants malades

               


Cadeaux.com, leader et pionnier du cadeau personnalisé sur Internet, a décidé de porter main forte à l’association « UN CADEAU POUR LA VIE » en offrant à nombreux  cadeaux aux services hospitaliers d’Ile de France, plus de 200 cadeaux personnalisés, dans le but de faire plaisir aux enfants hospitalisés en cette période de fêtes de fin d’année.

Que serait Noël sans cadeaux pour les enfants ?            

Toute l’année, UN CADEAU POUR LA VIE s’engage pour que les enfants hospitalisés puissent vivre cette hospitalisation dans les meilleures conditions en leur offrant des jouets, en réalisant leurs rêves, en soutenant le personnel médical, et en rénovant des services entiers.

Quoi de plus beau que de soutenir au quotidien tous les enfants malades ?

C’est pour cela que Cadeaux.com cette année, a décidé de passer à l’action et d’apporter son soutien à l’association en offrant plus de 200 cadeaux personnalisés aux enfants malades au sein de l’hôpital saint Maurice, au centre Raphaël, et à l’hôpital Debré notamment.

A l’occasion de Noël, l’équipe de Cadeaux.com avec l’aide d’UN CADEAU POUR LA VIE se rendra à l’hôpital Debré le 22 décembre afin de distribuer des cadeaux personnalisés aux enfants malades lors d’un goûter de Noël.

Bruno Haccoun, Président bénévole de l’association UN CADEAU POUR LA VIE, se félicite de ce partenariat « lorsque nous recevons des propositions de partenariats des annonceurs, nous sommes toujours ravis de mettre en place des projets toujours pour le bonheur d’enfants malades. Cadeaux.com se veut très généreux et volontaire, nous ne pouvons que nous réjouir de ce genre de démarche. »

Face à cette initiative, les salariés de Cadeaux.com ont voulu contribuer à leur manière en plus de la fabrication des cadeaux, en travaillant bénévolement chacun pendant  une heure. A l’approche des fêtes, l’élan de solidarité, d’entraide, de compassion et de générosité est omniprésent.

Cadeaux.com est heureux de participer à cette aventure humaine et souhaite pérenniser cette relation avec l’association Un cadeau pour la vie sur le long terme. Lorsque l’on s’appelle Cadeaux.com offrir des cadeaux aux enfants va de soi.

Toussaint Roze PDG de Cadeaux.com a eu à cœur de soutenir cette association dont la cause le touche particulièrement « En tant que père de famille, il m’a paru évident d’approcher une association dévouée au bonheur des enfants qui passent une période difficile lorsqu’ils sont hospitalisés. Mettre à contribution ma société pour cette bonne cause est le moins que nous puissions faire, surtout à l’approche de Noël, quand des enfants malades n’ont pas la possibilité de rentrer chez eux pour fêter Noël en famille. Donner un peu de bonheur, provoquer des sourires est le plus beau cadeau que nous pouvions faire en cette période. »

A propos d’Un cadeau pour la vie           

UN CADEAU POUR LA VIE est une association, loi 1901 à but non lucratif destinée aux enfants gravement malades, qui vise à améliorer leur séjour à l’hôpital en leur offrant un instant de bonheur.

Une hospitalisation à long terme est souvent une étape difficile dans une vie, et plus encore dans celle d’un enfant. Malgré un accueil chaleureux et un encadrement professionnel admirable, un enfant hospitalisé est confronté à sa maladie et à sa souffrance, dans un contexte souvent triste et pénible. Hospitalisé des mois, il ressent vite un isolement, coupé de son environnement, loin de sa maison, de sa famille et de ses amis.

C’est pour rompre ce quotidien et cette routine médicale que l’association Un cadeau pour la vie s’implique pour redonner le sourire aux enfants.

L’association fait preuve d’une grande générosité envers les enfants et adolescents malades, en leur offrant des cadeaux personnalisés tout au long de l’année lors d’occasion comme les fêtes de fin d’année, les anniversaires ou les « cadeaux-courage » qui aide à accompagner avant ou après un soin.

En plus d’offrir des cadeaux, l’association reste très active sur le terrain pour soutenir les enfants, et les couper de leur univers hospitalier le temps de quelques heures pour des goûters à thème avec animations ou encore des après-midi festives pour mardi gras escorter de clown ou magiciens.

En étroite relation avec l’ensemble des hôpitaux publics, l’association développe des projets en fonction des besoins et des demandes des hôpitaux : que ce soit une création de salle de jeux, une rénovation d’un service, ou pour fournir des équipements informatiques, l’association Un Cadeau Pour la Vie déploie une énergie folle pour réaliser un souhait. L’association n’existerait pas sans une équipe de bénévoles dévoués et motivés. Une vingtaine de bénévoles s’activent et s’investissent toute l’année dans un seul objectif commun: donner du bonheur aux enfants hospitalisés. Toutes les sommes récoltées sont redistribuées en intégralité pour l’achat de cadeaux, de créations de salles de jeux dans les hôpitaux… Les dons sont donc essentiels pour participer à cette belle initiative.

Pour plus d’informations : www.uncadeaupourlavie.com

A propos de Cadeaux.com : « personnalisez, offrez, surprenez »        

Lancé en 2003 par Toussaint Roze, le site Cadeaux.com est le pionnier du cadeau personnalisé,  leader de son marché. Avec plus de 1300 références, 250 fournisseurs et sous-traitants, Cadeaux.com propose une offre de produits qui n’existe nulle part ailleurs, et qui se renouvelle régulièrement autour de « collections ». Homme, femme, enfants, chacun y trouve son compte, pour toute occasion. Cadeaux.com dispose d’une usine de production à Laval, et la majorité des produits sont fabriqués en France. Grâce à une technologie exclusive de prévisualisation nommée « life design », conçue pour tous les supports mobiles (ordinateurs, smartphones, tablettes…), l’internaute vit une expérience d’achat unique, et peut voir précisément ce qu’il achète avant de commander.  Le taux de satisfaction exprimé par les consommateurs de  94%, est l’un des meilleurs du Web et explique la fidélité des internautes au site.

  • 5,7 m€ de CA en 2013, multiplié par 12 depuis l’année de lancement en 2003
  • Effectif : 35 au siège + 4 à Laval
  • 1300 références produits, renouvelés régulièrement, 100% Made in France
  • Panier moyen : 40 Euros
  • Taux de satisfaction des acheteurs : 94%
  • 4 Millions de visiteurs sur le site au T4
  • Pour plus d’informations :
 

lundi 8 décembre 2014

Connaissez-vous le chèque santé ?



Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur 

et parlez-en à votre médecin !



 



Chaque année, c’est la même rengaine : on se souhaite de bonnes fêtes de fin d’année, une bonne année et une bonne santé ! Si pour une fois ces vœux pieux devenaient réalité.

Citoyens français, jeunes, moins jeunes, hommes, femmes, salariés, fonctionnaires … prenez votre santé en main et demandez à votre employeur que les bonnes résolutions ne soient plus des mots vains !

A partir du 2 janvier, le Chèque Santé peut permettre à chacun d’envisager 2015 plus sereinement.

Derrière les mots, passons aux actes !

Comment ça marche ?

C’est très simple, l’entreprise ou la collectivité désirant investir dans la bonne santé et le bien-être de ses salariés ou agents, adhère au dispositif Chèque Santé® et ouvre un compte individuel et nominatif à chacun de ses collaborateurs du montant de son choix. Ce crédit «santé» est soit cofinancé entre l’entreprise et son collaborateur selon la clé de répartition de son choix, soit financé intégralement par elle-même.

Il est également possible d’avoir accès au Chèque santé via sa mutuelle, sa banque ou son assurance … n’hésitez pas à leur demander !

Pour les professionnels de santé qui souhaitent entrer dans le dispositif et utiliser ce nouveau moyen de paiement de leurs prestations, c’est tout aussi simple : il suffit de s’inscrire sur le site de Chèque Santé pour être affilié. Accepter les règlements par Chèque Santé ne nécessite aucun équipement supplémentaire, aucun abonnement ni frais fixe.

A propos de Chèque Santé®

Née d’une expérience personnelle vécue par les deux cofondateurs, Chèque Santé® est un produit de la société CARE LABS SAS, créé en juin 2014. Vincent Daffourd, porteur du projet, et son kinésithérapeute respiratoire, Guillaume Gallois, constatent, en 2010, l’inexistence d’un dispositif dédié au financement des soins complémentaires aux traitements allopathiques alors même que l’éventail des titres prépayés destinés aux salariés est large : chèque restaurant, culture, voyage, cadeaux … Après 3 ans d’étude de marché et de combat pour stabiliser sa maladie, Vincent Daffourd lance Chèque Santé®: le 1er titre prépayé dématérialisé de prestations santé qui sera commercialisé auprès des entreprises, des comités d’entreprises, des collectivités, des mutuelles, des associations et des services sociaux.

Chiffres clés :
  • 35 % des Français renoncent aux soins par manque de moyens
  • 600€/ an restent à la charge des ménages après remboursement
  • 300 000 professionnels de santé et thérapeutes (ostéopathes, psychologues, nutritionnistes…) ne sont pas remboursables
 
En savoir plus: www.escalconsulting.com

mercredi 3 décembre 2014

Chèque Santé grand lauréat de l'édition 2014 dans la catégorie Espoir de l'économie productives

Concours Coup de pousse :

Chèque Santé grand lauréat de l'édition 2014 dans la catégorie Espoir de l'économie productives

 

              

Le concours Coup de Pousse de la Région Languedoc-Roussillon récompense les entreprises innovantes ayant su dénicher le bon plan business répondant à un vrai besoin. Pour cette nouvelle édition, le concours régional a pris de l’ampleur et était accessible à toutes les entreprises répondant aux critères.  La jeune start-up Care Labs, avec son dispositif Chèque Santé, semble avoir planté les bonnes graines puisqu’elle s'est vu remettre le trophée Coup de Pousse dans la catégorie Espoir pour les entreprises de moins de 2 ans, par Hélène Giral, vice-présidente de la Région Languedoc Roussillon en charge du développement économique.

Chèque Santé : une initiative à but social et sociétal

Chèque Santé : une initiative à but social et sociétal

Créée en juin 2014, la société Care Labs SAS a eu l’idée de génie : proposer un dispositif imaginé sur le modèle des titres restaurant dans le domaine de la santé.

Il n’en fallait pas plus pour que la graine prenne …

Une idée simple qui met tout le monde d’accord. Chèque Santé, c’est l’outil qu’il manquait à toutes les parties prenantes pour garantir l’accès aux soins pour tous.

En conformité avec la stratégie nationale de santé impulsée par Marisol Touraine, Chèque Santé permet à tous les Français, via leurs entreprises, leurs mutuelles, leurs banques, leurs assurances ou leurs collectivités de bénéficier d’un « crédit  prévention santé » d’un montant librement fixé par ces derniers.

Comme le résume le Dr Delong, rhumatologue[1], « Chèque Santé® est une solution innovante et rassurante pour toutes les parties prenantes : les Français peuvent enfin financer les consultations qu’ils retardent trop souvent faute de moyens, les employeurs peuvent limiter l’absentéisme dans leur entreprise en favorisant la prévention santé de leurs salariés, les CCAS ont un nouvel outil pour accompagner les plus démunis et les professionnels de santé sont garantis du paiement de leur prestation. »

La région Languedoc Roussillon au cœur de la détection des jeunes talents et de l’innovation

L’innovation est au cœur du développement économique soutenu par le Conseil régional du Languedoc-Roussillon depuis plus de 25 ans.

La région soutient les jeunes entrepreneurs et l'innovation sous toute ses formes.

En septembre 2014, le Business and Innovation Centre (Bic) de Montpellier a obtenu la 4ème place du Top10 de l'UBI Index[2], un classement mondial des meilleurs incubateurs d'entreprises innovantes. 

Le 12 novembre 2014, Axelle Lemaire annonçait que Montpellier fait également partie des labélisées de la FrenchTech.

A propos de Chèque Santé®

 Née d’une expérience personnelle vécue par les deux cofondateurs, Chèque Santé® est un produit de la société CARE LABS SAS, créé en juin 2014. Vincent Daffourd, porteur du projet, et son kinésithérapeute respiratoire, Guillaume Gallois, constatent, en 2010, l’inexistence d’un dispositif dédié au financement des soins complémentaires aux traitements allopathiques alors même que l’éventail des titres prépayés destinés aux salariés est large : chèque restaurant, culture, voyage, cadeaux … Après 3 ans d’étude de marché et de combat pour stabiliser sa maladie, Vincent Daffourd lance Chèque Santé®: le 1er titre prépayé dématérialisé de prestations santé qui sera commercialisé auprès des entreprises, des comités d’entreprises, des collectivités, des mutuelles, des associations et des services sociaux.

Dispositif innovant, Chèque Santé a remporté le 1er prix du concours «La Start-Up est dans le pré» - Via Innova 12/2012 & 1er prix du jury du concours national de la performance commerciale - DCF Montpellier 06/2013.

Chèque Santé est agréé par le Business and Innovation Centre (Bic) de Montpellier qui a obtenu la 4ème place du Top10 de l'UBI Index[1], un classement mondial des meilleurs incubateurs d'entreprises innovantes en septembre 2014. 

Chiffres Clés :

•         35 % des Français renoncent aux soins par manque de moyens

          •        600€/ an restent à la charge des ménages après remboursement

         •         300 000 professionnels de santé et thérapeutes (ostéopathes, psychologues, nutritionnistes…) ne sont pas remboursables 

 

[2] Pour établir ce classement, l'UBI Index a comparé plus de 300 incubateurs émanant de 67 pays de tous les continents.

Séverine OGER

Cabinet ESCAL Consulting

Tél : +33 (0)1 44 94 95 71

Fax : +33 (0)1 44 94 95 61




lundi 24 novembre 2014

1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au cours de sa vie...

Loi Morange

Assystel prend les devants et présente DAF, le détecteur de fumée connecté !

 

Paris, le 18 novembre 2014 - Le 8 mars 2015 entrera en vigueur la loi N°2010-238 dite « Loi Morange » rendant obligatoire l’installation d’au moins un détecteur de fumée par logement. Afin de répondre à cette demande, Assystel, le spécialiste français de téléassistance, propose un nouveau type de détecteur : DAF, le détecteur de fumée connecté !

1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au cours de sa vie[1]
(soit 1 incendie domestique toutes les 2 minutes en France).

 

Déjà très concernée par la problématique des accidents domestiques chez les seniors et souhaitant répondre toujours plus à leurs besoins, Assystel complète désormais son offre avec DAF, un détecteur de fumée qui à la particularité d'être connecté 24h/24 et 7j/7 à son centre d'assistance. 

DAF : le dernier né d’une famille d’objets connectés qui sauvent des vies !

D’ici le 8 mars 2015, tous les foyers français devront être équipés de Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée.

Protégeant déjà plus de 20 000 personnes grâce à Framboise son bijou connecté de téléassistance et Vital le détecteur de chute tout aussi connecté, Assystel a souhaité aller plus loin dans la sécurisation et le soutien à domicile des personnes âgées.

Après Framboise et Vital, Assystel propose le petit dernier de la famille, DAF, un détecteur de fumée connecté, conforme à la norme EN 14604 et Radio Classe 1, co-conçu avec un spécialiste français de la détection automatique d’incendie.

En proposant ce détecteur qui alerte automatiquement son centre d’assistance, Assystel apporte aujourd’hui une sécurité supplémentaire et unique à ses abonnés.


Un dispositif de détection de fumée adapté aux personnes âgées

En cas d’incendie, le premier réflexe est de quitter les lieux, encore faut-il le pouvoir… En effet, il est plus difficile pour une personne qui est alitée ou qui éprouve des difficultés à se déplacer d’évacuer rapidement son logement ou de prévenir les secours.
Sans comptez que celles atteintes de troubles de l'audition ne pourraient peut être tout simplement pas entendre le détecteur sonner...

Selon les statistiques provenant des pays ayant déjà rendu les détecteurs de fumée obligatoires, cette obligation a permis de réduire de 50% le nombre de décès en cas d’incendie.

Il ne faut pas s’arrêter en si bon chemin car il est important pour les personnes âgées, plus vulnérables de pouvoir également « connecter » leur détecteur afin d’être prises en charge rapidement en cas d’incendie. Et c’est justement l’avantage que propose celui d’Assystel !

Le fonctionnement est simple : au moindre départ de fumée, quelle que soit l’heure du jour ou de la nuit, DAF, le détecteur de fumée connecté se met à sonner et envoie automatiquement une alarme au centre d’assistance d’Assystel basé en Champagne-Ardenne. Les opératrices mettent alors tout en œuvre pour secourir la personne dans les plus brefs délais.


[1] Source : Ministère de l’écologie, de l’Energie, du Développement durable et de la Mer

A propos d’Assystel

Créée en 1977, Assystel est un acteur historique sur le marché français de la téléassistance. Implantée dans les Ardennes et en Essonne, c’est une des rares entreprises à maitriser toutes les étapes de son métier : conception, fabrication, commercialisation et mise en service du matériel, réception des appels 365 jours par an et 24h24.

A la présidence de l’entreprise, Jean-Paul PETIT et à la Direction Générale, Alexis ROCHE.

En 2014, Assystel devient partenaire exclusif du Club Avantages GMF.

Assystel en chiffres :
Une centaine de collaborateurs en France métropolitaine et en Guadeloupe, Guyane et Martinique.
20 000 abonnés en France Métropolitaine
3000 installations par an
5000 chutes traitées par an
3,5 millions d’euros de CA en 2013
Site internet : www.assystel.fr

 

Marion DESHAYS

Cabinet ESCAL Consulting

Tél : +33 (0)1 44 94 95 73

Fax : +33 (0)1 44 94 95 61