Nora ANSELL-SALLES

vendredi 4 mars 2016

Les médecins du travail ne pourront plus témoigner du burn out


 LIBRES PROPOS DE LA
CFE-CGC 

Les médecins du travail ne pourront plus témoigner du burn out



Le projet de loi de Mme El Khomri ne permettra plus aux médecins du travail de témoigner de la réalité de ce qui se passe dans les entreprises : il faut faire taire ces gêneurs ! Pour faire baisser la fièvre cassons le thermomètre !
Le tertiaire et l'encadrement ne bénéficieront plus de la médecine du travail !
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La loi El Khomri dans son chapitre 5 démantèle la possibilité des salariés de contacter facilement le médecin du travail et donc de lui signaler ses problèmes comme les nouvelles maladies tel que le burn out, le harcèlement, les risques psycho sociaux, les effets non encore reconnus de certains produits chimiques (nanomatériaux, pesticides, rayonnements etc..) :
- elle supprime le premier contact par la suppression de la visite d'embauche
- elle met en place un système de suivi qui sera sous l'emprise des directions patronales pour organiser un contact avec les salariés tous les cinq ans comme le prévoit le rapport Issindou. Dans les faits compte tenu de la situation cela désorganisera la médecine du travail et empêchera l'accès des salariés aux médecins.

Subrepticement ce projet de loi va transformer les médecins du travail de veilleurs en pompiers et de protecteurs en contrôleurs
  • De veilleur en pompier : dans le concret d'application du texte l'accès de tous les salariés au médecin du travail est cassé et détourné
  • De protecteur en contrôleur : les médecins du travail ne verront que les sujets à risque pour eux mêmes mais aussi , et c'est la nouveauté, pour la sécurité des tiers c'est à dire des clients, des passants pour peu qu'ils soient dans l'environnement proche ! On ne peut être contrôleur et confident, c'est contradictoire, le conseil d'état l'a déjà jugé (N°279632) !
  • Habilement ce projet de loi laisse aux employeurs la gestion des services de santé au travail et la décision du nombre de médecins nécessaire, la conclusion est immédiate et déjà dans les faits : les pressions et menaces de licenciement de médecins du travail commencent !
  • L'université participe à cet étranglement par une politique de resserrement des formations : 94 médecins en exercice sur paris avaient postulé pour devenir médecins du travail seuls 21 ont été retenus sous des prétextes fallacieux. Il est plus facile pour un ministre de changer de ministère que pour un médecin changer de spécialité.

La CFE-CGC santé au travail dénonce ce démantèlement qui va affaiblir la protection des salariés et aggravera les conditions de travail pour le tertiaire et l'encadrement c'est à dire 80% des emplois.
La CFE-CGC santé au travail s'opposera au démantèlement de la médecine du travail !


Contact : Dr Bernard SALENGRO Président bernard.salengro@cfecgc.fr
Santé au Travail CFE-CGC - 39, rue Victor Massé - 75009 PARIS - Tél. : 01.48.78.80.41 - Fax : 01.40.82.98.95
http://www.cfecgc-santetravail.fr / santeautravail@cfecgc-santesocial.fr

Négociations conventionnelles : le crépuscule des dieux


LaLettre de Galilée

L'éditorial de Vincent Fromentin

Négociations conventionnelles : le crépuscule des dieux

Mercredi dernier se sont ouvertes les négociations conventionnelles entre l'Assurance maladie et les syndicats médicaux. L'accord sera dur à arracher...
La Lettre de Galilée
La Lettre de Galilée
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La Lettre de Galilée
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La Lettre de Galilée

La Lettre de Galilée
350, rue des Carignans
34790 GRABELS

Objectif Zéro Dépense...

Une offre avant-gardiste : les 1200 opticiens Optic 2ooo s’engagent pour l’accessibilité et la qualité des soins avec l’Objectif Zéro Dépense

Les opticiens Optic 2ooo se positionnement,  dès aujourd'hui, dans le débat sur l’accès aux soins via une campagne de communication. Celle-ci présente une offre inédite et innovante, « Objectif Zéro Dépense », en proposant aux consommateurs un équipement adapté et de qualité qui minimisera autant que possible leur niveau de dépenses. 

Les 1 200 opticiens Optic 2ooo engagés avec l’offre Objectif Zéro Dépense

Conscient de son rôle d’acteur économique majeur dans la filière optique en France, Optic 2ooo défend depuis toujours un modèle de consommation raisonnée permettant à tous d’avoir accès à des produits de qualité au meilleur coût. Soutenu par son réseau d’opticiens engagés, professionnels de santé à part entière, l’enseigne a choisi de prendre position de façon claire dans le débat sur l’accès aux soins. Illustration de cet engagement, l’Objectif Zéro Dépense défendu par l’enseigne en 2016 montre qu’elle est prête à aller plus loin, à innover, en proposant aux consommateurs de s’équiper en minimisant autant que possible leur niveau de dépenses. Dès le 4 mars, les 1 200 opticiens Optic 2ooo proposeront, partout en France, une offre de qualité conforme à l’ordonnance du médecin, en soumettant à chacun de leurs clients deux propositions dont une, en première intention, avec un reste à charge nul ou le moins élevé possible. Cette offre, qui comprend un équipement correcteur toujours adapté aux besoins du porteur, sera conçue par l’opticien de façon à offrir un niveau de dépense le moins élevé possible dans le cadre des profondes mutations inflationnistes du monde de l’optique. 

Optic 2ooo améliore le confort de travail de ses collaborateurs

Innovation logistique
Optic 2ooo améliore le confort de travail de ses collaborateurs
grâce à une solution vocale de Hub One 

Le Groupement Optic 2ooo fait appel au groupe Hub One pour faire évoluer son process de préparation de commandes. Son objectif : remplacer une solution vieillissante en adoptant une technologie vocale innovante pour améliorer le confort de travail de ses préparateurs de commandes et des ordres de fabrication tout en diminuant davantage le risque d’erreur.

Le centre logistique et de préparation de commandes de Clamart (92) d’Optic 2ooo assure à la fois la préparation des commandes des opticiens du réseau (montures, verres, lentilles accessoires, plv magasins…) et celles de l’atelier, où sont assemblées depuis 2005 les paires proposées dans le cadre de l’opération « 2eme paire à partir de 1€ de plus ». C’est depuis cet entrepôt que les opérateurs de l’activité « picking1 » préparent les commandes de lunettes et montures. Le niveau de taux de service élevé (99,8% en 2015), mais aussi les conditions de travail des opérateurs et de gestion de la pénibilité, constituent des enjeux clés dans l’organisation de ce centre névralgique. En effet, l’entreprise souhaite aller au-delà de ses obligations en matière de santé et sécurité au travail en valorisant l’homme qui est au cœur de son dispositif. Cette préoccupation répond précisément au pilier N°1 de la démarche RSE du Groupement. 

Best-of du 4 mars 2016



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L'Image de la semaine
 
Intervention de Jean-Philippe HUCHET à la Conférence Inter mutualiste de l'AIM. Jean-Philippe présentera le programme PASS au groupe d'Amitié France-Côte d'Ivoire à l'invitation de Pascal TERRASSE le  15 mars 2016
Un point presse suivra cette réunion à  15H
http://pressentinelle2.blogspot.fr/2016/03/jean-philippe-huchet-presentera-le-15.html
 
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Présidée par Serge Brichet*, la MGEFI regroupe la quasi-totalité des agents actifs et retraités relevant des Ministères Économique et Financier. Parce que la Sécurité sociale ne prend en charge qu'une partie des frais médicaux et d'hospitalisation, la MGEFI intervient en complément des remboursements versés par le régime obligatoire. Le statut des agents des Ministères Économique et Financier nécessite une réponse adaptée. C'est pourquoi la MGEFI intègre dans son offre des garanties de prévoyance destinées à protéger ses adhérents face aux événements de la vie les plus graves et aux risques les plus lourds.
* Serge Brichet est par ailleurs Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique

La MGEFI en faits et chiffres
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■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.
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■ 220 collaborateurs au service des adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR 
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Dimanche 6 mars:
 fête des grands-mères 
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