Nora ANSELL-SALLES

Paris, 75017, France

jeudi 1 décembre 2016

Présentation de PlacedelaSante

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mercredi 30 novembre 2016

Les médicaments expliqués aux enfants et aux parents


Les médicaments expliqués aux enfants et aux parents

sur www.sparadrap.org

Pour informer les enfants et les parents sur les médicaments, l'association SPARADRAP a mis en ligne sur son site www.sparadrap.org une rubrique pour les enfants et un dossier-conseils pour les parents. Ces contenus illustrés, précis et scientifiquement validés, seront présentés le 26 novembre au Festival de la Communication Santé à Deauville.

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Révolution ?



N° 679 du 25 novembre 2016
Révolution ?
Emmanuel Macron met fin au suspense de son projet présidentiel en publiant son livre "Révolution" (éditions XO). Un texte de 270 pages ordonnées en 16 chapitres que nous avons lu. Sur les questions de préoccupation première, santé, solidarité, retraite, l'ouvrage est peu disert. Nous avons cependant relevé le souhait du candidat de baisser les cotisations sociales des salariés et des travailleurs indépendants. L'assurance chômage (ouverte aux indépendants), la retraite de base devraient être financée par l'impôt. Sur la santé, outre un effort important sur la prévention, Emmanuel Macron veut plus d'autonomie pour les hôpitaux, une médecine payée au forfait (moins à l'acte) et une réelle décentralisation de gestion des moyens. Pas de remise en cause des minima sociaux simplifiés.
On peut penser que le futur projet officiel d'Emmanuel Macron précisera davantage les choses. L'essentiel de sa démarche porte sur la transformation de la société et de l'économie via une triple transition numérique, éducative et écologique.
Les limites du Compte pénibilité
Gaby Bonnand, Pierre-Louis Bras et Jean-François Pilliard ont transmis à Manuel Valls, la semaine dernière, le rapport dressant un premier bilan du compte personnel de prévention de la pénibilité (lien). Si les auteurs reconnaissent les atouts du dispositif, ils pointent également ses limites en particulier les facteurs non pris en compte comme les "risques psychosociaux, travaux nécessitant une attention soutenue, pénibilité subjective ou liée à l'état de santé précis d'un salarié". Ils soulignent "l'effet pervers de seuils". Parmi les recommandations notamment "faire de la formation professionnelle un vecteur effectif de la réduction de la pénibilité", "ouvrir un débat sur la mise à disposition publique des données par entreprise", ou encore mobiliser les acteurs de la prévention.
Réorganisation à la Mgefi
"Notre projet d'entreprise associe l'ensemble de la communauté Mgefi dans toutes ses strates", souligne Serge Brichet, président de la mutuelle en présentant Calipso (pour Cap sur l'innovation, les performances, la synergie et l'optimisation). Quatre principes directeurs à l'horizon 2020: accroître la satisfaction des adhérents, moderniser les systèmes et les outils, et gagner en efficience. Avec en vue une réduction des frais de gestion de 15% (environ 7 Ms € par an)."Nous avons redéfini le contour d'un certain nombre de directions", explique Christian Pasquetti, DG. La prise en charge des adhérents est unifiée au sein d'une unique direction, création d'une DRH dédiée, d'une direction offre marketing et communication, et d'une direction support informatique. Le réseau comprendra 24 points d'implantation et 34 chargés de développement sur le terrain (contre 67 auparavant). Ils se spécialiseront dans les rendez-vous physiques, les traitements téléphonique et administratif seront centralisés au siège. Cette rationalisation a conduit à un plan de sauvegarde de l'emploi: 65 postes supprimés sur 230, avec 44 créations liées aux nouvelles directions et un solde effectif de départ de 16 personnes. Parmi les chantiers 2017 de la Mgefi, une refonte de l'offre dans la perspective du renouvellement du référencement du ministère de l'économie et des finances. Par ailleurs, elle a récemment remporté l'appel d'offre en santé de l'Autorité des Marchés financiers (AMF).
Le point sur la négociation dentaire
Les chirurgiens- dentistes chiffrent à 2,5 Mds € le montant nécessaire pour revaloriser les soins dentaires. Les syndicats se sont basés sur les 61 actes les plus fréquemment utilisés pour établir cette évaluation. "Le problème c'est que la Sécu ne les a pas, on en a conscience " soulignait Catherine Mojaïsky lors d'une conférence de presse en marge du congrès de l'Association française dentaire. Parmi les autres sujets clés la démographie, évoquée en séance de négociation. L'assurance maladie, souhaite continuer à encourager les installations dans les zones sous dotées tout en instaurant un dispositif de régulation de l'accès au conventionnement dans les zones sous-dotées. Avec des interrogations sur la mise en place du mécanisme, Marisol Touraine ayant clairement pris position contre un amendement (non adopté) visant à instaurer un conventionnement sélectif dans le PLFSS 2017…
La Commission mixte paritaire (CMP) sur le PLFSS 2017 a échoué. Le texte sera de nouveau examiné par l'Assemblée nationale dès lundi.
Le Hcaam a rendu public son rapport "Innovation et système de santé" (voir lettre ESE N°669), après avoir adopté un avis sur cette même thématique le 13 juillet dernier. Lien
Itelis lance Hospiway, portail à l'intention des patients bénéficiaires de son réseau pour les aider à préparer une hospitalisation.
11% de hausse du numérus clausus des médecins, annonce de Marisol Touraine. Une annonce qui fait débat…
Le décret relatif à la généralisation de la DSN a été publié mercredi au Journal Officiel. Lien
- 100 Ms € de collecte nette pour l'assurance vie en octobre 2016.
Lettre éditée par Espace social européen - Prix 3 € - Sarl au capital de 120 000 € - RCS PARIS B 480 706 159 (2005B02166)
Principal associé : Pascal Beau / 22 rue Léon Jouhaux, 75010 Paris - Tél. : 01 53 24 13 00 - FAX. : 01 53 24 13 06
Rédaction : Pascal Beau et Émilie Guédé (01 53 24 13 12) - Service Abonnements (tél: 01 53 24 13 18 / mail: abonnements@espace-social.com) - Iconographie : Cocktail Santé (01 53 24 13 02) - Administration : 01 53 24 13 00
- Commission paritaire : N° 0316 T 87714 -
ISSN : N° 0999-7822. Tous droits de reproduction réservés.
L'autorisation d'effectuer des reproductions par reprographie doit être obligatoirement obtenue auprès du Centre français d'exploitationdu droit de copie (CFC) 20, rue des Grands-Augustins - 75006 Paris - Tél.: 01 44 07 47 70
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Téléthon 2016 : les différentes façons de faire un don

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Retour sur la mobilisation 24H24Semaines de la Mutualité Fonction Publique

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Présidentielle 2017 : vous aussi participer au débat social

Mode d'emploi du site https://www.placedelasante.fr/

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La MGEFI recrute

  
LA MGEFI RECRUTE des téléconseillers, chargés de développement, gestionnaires mutualistes, experts du contrat mutualiste, un responsable projets transverses, un PMO Transformation Systèmes d'Information, un technicien contentieux.  Pour en savoir plus : mgefi.fr / MGEFI / Recrutement

 COMMUNIQUE MGEFI
 
 Ancrée dans l’économie sociale et solidaire, la MGEFI est pleinement investie dans l’évolution des politiques de santé en France, contribuant activement à la protection sociale des agents publics.

   Cet engagement se traduit aussi concrètement par une offre santé et prévoyance responsable et solidaire : mutualisation des risques, solidarité familiale et intergénérationnelle, prévention… 

  Organisme à but non lucratif, sa mission est de gérer le risque santé et prévoyance des agents des ministères économique et financier et de leurs proches.   Avec plus de 340 000 personnes protégées, la MGEFI est identifiée et référencée comme l'acteur majeur de la protection sociale au sein de sa communauté professionnelle. 

   La MGEFI est membre d’Istya, 1er groupe mutualiste français en complémentaire santé. 

 La MGEFI vise à maintenir un climat de travail dans lequel performance, épanouissement de soi et convivialité se conjuguent. La diversité des profils et des métiers qui s'y côtoient contribue à la richesse des équipes, renforcée par une politique de recrutement favorable au handicap.

   La reconnaissance de la performance concerne tous les salariés à tous les niveaux, afin de faciliter la cohésion des équipes et mettre en cohérence le collectif et l’individuel.

   Si vous vous retrouvez dans nos valeurs, rejoignez notre mutuelle : recrutement@mgefi.fr
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J -1 avant le lancement de la plate-forme Place de la santé

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Journée mondiale de lutte contre le sida : la MGEFI s'engage

N°Spécial Sida 30/11/2016

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Journée mondiale contre le sida : la MGEFI s’engage
A l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le SIDA, le 1er décembre 2016, la MGEFI s'engage. Découvrez les actions mises en place.
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S’informer, se protéger et se faire dépister
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